工作中要有超前意识 如果你在平常工作当中老是遇到一些自以为是的人对你工作指指点点而且还是别人错的情况下你该怎么办

如果你在平常工作当中老是遇到一些自以为是的人对你工作指指点点而且还是别人错的情况下你该怎么办  

如果你在平常工作当中老是遇到一些自以为是的人对你工作指指点点而且还是别人错的情况下你该怎么办

1不搭理
2对他说管好自己，我做什么管你屁事
3下班揍，自己不露面

当遇到自以为是的人和你较劲你该怎么办

既然你都说他是自以为是了，那他还值得你放手一搏吗？你何不多做善事，让他保持哪种自我满足呢?你能够给他满足感，这本身就说明你比他更高一截。

新到一个环境工作，如果老员工对你指指点点你该听，还是。

如果你自己考虑过后那个老员工不是讨厌你的话那就该听 为了你好 如果处处看不惯你还是自己考虑他说的对不对

如果一个客户对你指指点点你该怎么办

因为她是你第一个客户，客户就是上帝，如果能够拿到他的单子。你就当他所说的都是废话，当尊敬老人家。

如果你遇上自以为是的人，请问你会怎么做？

各种人都有,你受不了就忽略他,但不要表现出不友好,那样会显得你很小人,只要不伤及你的利益无须为这种事烦恼

如何面对工作上自以为是的人

这样的人很多，我举个例子吧，我们公司经常有一些自以为是的老员工，他们以为自己的资格老就非常的狂妄自大吧，对你是说三道四的，对付这样的人你可不要和他们正面冲突，不然会惹麻烦，职称如战场嘛。。。而且多一个朋友就少一个敌人，你也不想多几个敌人吧？所以我感觉对付这样的人，你不要和他正面的发生冲突，他自以为是就让他自以为是去吧，只要不妨碍到你的工作就没关系，平时的时候理他们远点就可以。

如何在不委屈自己的情况下让自以为是的人闭嘴？

沉默不语就是最好的回击。

下属总是自以为是，老是和你对着干，你该怎么办

这种下属需要更强的领导来征服他，你也没说清楚怎么回事啊，那我就有三个猜测。

这种下属要是比较优秀，不服管教傲气一点也可以理解，你可以用自己的能力让他对你心服口服，这样以后就没问题了，让他觉得哦原来自己的上司不是个傻逼，直接治本。

如果这个下属能力一般般，就是没缘由地觉得自己厉害，不想听你的，你也可以找他谈谈心。

或许只是你的错觉？

当你喜欢的人说你是自以为是你该怎么办

如果是玩笑的话，就别太在意；如果是很认真的说的话，就好好反思一下自己，与其去生气和争吵，不如去找一个最好的办法！

怎样面对在工作中自以为是的人

让他自己去死吧，不用管他，也不用教导他，这种人就不了的，你只管在他面前沉默就是了。别人会分清的