离职了给老板发一段话 如果我要在工厂辞工的话,是不是只要提前30天书写辞职申请,不管厂方是否批准,都可结算工资?

如果我要在工厂辞工的话,是不是只要提前30天书写辞职申请,不管厂方是否批准,都可结算工资?  

如果我要在工厂辞工的话,是不是只要提前30天书写辞职申请,不管厂方是否批准,都可结算工资?

按公司的规定的辞职程序走，时间问题，轮不到他不批准，不给结算可以投诉。

如果我要在工厂辞工的话,是不是只要提前30天书写辞职申请,不管厂方是否批准,都可以结清吗?

一般是这样，无论是是你辞职，还是厂方辞退你，只要提前30天书面告知就可以了，但如果你的工作性质比较特殊可能厂方不会这么快就同意你离开，但你强硬要起，他也没办法，只是闹得大家不开心而已

在工厂工作辞工要提前一个月申请，要是当兵成功了，是不是可以立马结算工资

每个工厂或企业都有自己的规定和政策。国家并没有规定当兵后就马上结算工资，而是根据《劳动法》等相关法律规定，员工辞职，应该根据约定结算和给予相关劳动报酬。与你当兵不当兵无关。

在工厂工作5.6年没有合同，是正式工人么？如果辞职要提前申请么？

现在没有临时工这个概念，只要产生用工行为，就存在劳动关系，没有正式非正式的区别。
辞职应当提前申请，最好是书面申请，更稳妥的是邮寄《解除劳动合同通知书》。用人单位批准的，劳动关系解除；不批准的，30日后劳动关系也自动解除。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

现在需要辞职，请问提前多少时间写辞职报告。结算工资时，厂方要扣掉20%-30%的总工资，是否合理。

按照现在劳动法的规定：辞职应该提前一个月书面告知用人单位。
厂方要扣掉你的工资做法是不对的，除非你之前参加过单位组织的有偿培训，厂方可以把培训费作为违约损失扣除再没有其他理由扣除你的工资。
如果真扣掉了你可以申请劳动仲裁。

现在我要辞职，按照规定，要提前30天写辞职书，但因厂内现在缺人，不给辞职，我走后是否能结算全部工资？

1、劳动者有辞职的权利，单位无权干涉
2、你按照提前30天书面申请辞职，到期后就可以走人的
3、可以发送邮件，也可以通过邮寄到公司，方便留下证据，用来证明你提前了30天
4、单位必须按照你的实际工作日期足额发放工资
5、产生纠纷，就去劳动局投诉或者提起劳动仲裁，不收费的

我与厂方没签任何合同.厂方在辞职书上,同意辞职.辞职是不是要提前15天?剩余工资还拿得到吗?

辞职是不是要提前15天,是根据你入厂时和厂方签定合同的约定,你在进厂时没和厂方签任何合同,也就没有提前15天的约定.
至于工资,到你辞职那一天的工资,厂方是应该付的.

在工厂做了三年辞职了工厂是否要给工龄工资

辞职是没有工资的，如果公司将你辞退是需要给工龄工资的

如果我辞工工厂不批准可以到劳动局告吗？

可以去当地的劳动站投诉工厂的，放心吧，劳动站肯定支持你的。只要你提前30天提出离职申请书。

员工在工厂上班提出辞职，单位批准，工资该怎么算

这问题还问，当然是人家上班的工资都应该给的..
因为双方都同意，一个签了，一个同意了
你扣别的人钱，人家可以告你的哦