靠嘴巴说不做事的语录 你能说你在一个公司里，做事情。事情没做好，东西又做错了。让老板损失了很多。这个工资老板应该给还是不

你能说你在一个公司里，做事情。事情没做好，东西又做错了。让老板损失了很多。这个工资老板应该给还是不  

你能说你在一个公司里，做事情。事情没做好，东西又做错了。让老板损失了很多。这个工资老板应该给还是不

这种情况，工资必须照发不误。不能因为任何理由克扣人家的工资嘛
但是，犯了错就要承担责任……按照公司的规章制度进行考核，这个也是必须的。

事情没做好，老板说很失望。

与老板沟通沟通，看哪方面不尽人意。以后注意。如果只是在公司混着，也学不到东西，那样到不如及早脱身，出来适应一下新环境。虽然说工作不好找，但找工作也是一种锻炼。

事情做错了老板不给钱对不对

要看具体情况了，如果是你的职责、能力范围内的事情，的确做错了，老板给你惩罚，可以扣但是不一定一点钱都不给啊，而且这个惩罚要事先约定好，不能做错了再说不给钱。
如果是你能力范围外的，老板强行要求，那你事先要说好，你能尽力做到什么程度，但是还可能会有问题，这种情况不应该扣钱

做事情老事后一个人想想哎我又做错了怎么办?

反悔不了的事情就不要去想了，事前要思虑缜密 周全些就好了

做错了事情，该怎样向老板致歉？

公司亦诚信为本，你是公司的职员，当然也应该做到诚信，一定要主动找老板谈这个问题。不管结果是怎样的，但求问心无愧。

老板说东西做错了损失由员工负责怎么办

损失不大就自己担着，动不动拿合同说事，会给老板一种要挟的错觉。如果实在数额巨大再同老板商议协调。切不可动不动拿合同说事。如果你只是想在这公司临时干一阵子就走，俺就无所谓了。

如果你在公司做事情没有做好，老板会怎么对待你？结果会怎样？

不是每件事都能做完美的，只要尽力就行，别想太多了。

做错了事情，老板现在没说什么，心很不安！

不要说让老板扣你工资的事！
因为那样会给人一种印象“做错事又怎么样你扣我工资好了”那样并不好
道歉是必需的 先把手头的事情做好 找个没有别人的时候去
真诚的说让公司因为你的错误受损失你很愧疚
然后说你不会强调客观原因 但是你因为什么什么原因做错了（总之找些原因）
然后说以后绝不会再发生这种事情
最后问一下现在你还可不可以做些什么来弥补损失
这样基本可以了 说赔钱什么的效果反而不好

在一个 很小气 很吝啬 很贪心 事情想让你多做点，工资又想给少一点的老板下面做事情，你们会怎么样？

你就变老油条一点呗·· 能慢点完成你就慢点·· 能拖就拖，能推就推·· 老板就明白啦

做事情了老板耍无赖，不给工资 ，但是事情又是零时工，找谁可以讨回来工资？

去当地劳动服务局投诉，取回自己劳动所得。