女人30岁做什么行业好 30岁左右的女人如何在生孩子和职业发展中选择？

30岁左右的女人如何在生孩子和职业发展中选择？  

30岁左右的女人如何在生孩子和职业发展中选择？

30岁左右的女人应该选择先生孩子，然后再在职业发展方面努力。
在面临这个问题的时候，很多女人患得患失，左右为难，其实，生和升，两条路都是充满希望的光明大道，不管选择哪一个，都会有满满的收获，而且，二者也许并不一定就必须水火不容。
很多时候之所以选择这么痛苦，也许是因为鱼与熊掌难兼得，可是如果不是鱼和熊掌的生死决斗，而是芝麻和西瓜的抉择呢？问题显然就简单多了。其实，想清楚什么对自己更重要，就不再是鱼和熊掌的问题，而是西瓜和芝麻的问题。到那时候，何去何从，一清二楚。
其实在生宝宝的这段时间里，刚好给自己一个缓冲，重新做出更加清晰的职业规划，选择新的起点。想清楚了，宝宝也有了，奋斗的源泉有了，新的方向也定了，岂不两全其美？
休假这几个月，身体休息，脑子不能休息，要随时关注自己行业的最新动态，不要把换尿布当成首要任务，孩子还小，尿布谁换都一样，脑子和知识OUT了可要自己买单了。

30岁女人如何取得更大职业发展

婚姻、家庭与事业的平衡问题
从伴随年龄而来的各种社会责任来看，30岁的女性确实面临着更多的挑战和压力。相对于年轻女性而言，30岁的职业女性在家庭和事业之间可能面临着更多的冲突。因为越来越多的现代职业女性都在努力寻求着事业和家庭的平衡点，希望能够兼顾情感、婚姻、家庭和事业。及早规划自己的生涯发展，合理安排自己的生活节奏，是解决冲突、平衡心态的一个有效方法。
进行职业生涯规划
30岁的女性面对来自职业和家庭的双重压力，时常会经历双重角色的强烈中突。譬如，已经到了不得不考虑要孩子的年龄，然而生孩子却意味着你要跟自己的工作，自己的社会角色脱离一段时间，意味着你的发展会停滞段时间，等你生完孩子回来之后，你可能不再适应自己的工作或者你的位置已经被取代，你的提升可能会延误甚至错过时机，你的老板可能不再欣赏你等等，让你望而却步。从而不敢下决心去履行个母亲的职责。譬如，你是家中的顶梁柱，需要将更多的精力投注在家庭生活上，而你自己的工作责任和压力也很大，常常需要额外加班。作为一个既重感情又重事业的现代女性，你感到要兼顾家庭和事业真的好难也好累。类似的问题可能经常发生，我们身陷其中，似乎无法看到出路。但是，如果我们能够及早规划自己的人生，合理安排自己的生活及职业节奏，那问题会好得多。
制定个人的生活和职业发展规划，要将影响自己各方面的因素都尽可能考虑在内。首先，你要分析自己的现状，确定自己在哪里，自己拥有哪些资源；然后，你要确定自己的人生目标，包括事业的，婚姻的，家庭的……在这个过程中，因为你并不是一个人在生活，而且你的决定可能会对你的家庭产生重大影响，所以你必须与家庭成员进行充分的沟通，使大家尽量能够达成一致获取得家人的谅解和支援。
确定目标后，你还必须制定出达成其目标的时间表和优先顺序，并协调某些目标可能的冲突。
最后，你要找出目标和现状之间的差距，找出可行的解决办法。比如希望能在40岁之前成为专业领域内的技术专家，同时你的生活目标是做个好妻子、好母亲。但现实的情况是家庭需要你投入更多的精力，使你无法腾出更多的时间谋求专业上的提升。为了解决这个矛盾，你可以寻求父母的帮助，或请保姆来帮助你减轻生活负担，将节省下来的时间用于工作和学习，同时安排适当的时机与家人相聚。当然，遇到实际问题时这样解决还是有点难度的，但我们也可以寻求专业的职业咨询机构来帮助。
生活很复杂，但对于女性，年龄绝不是阻碍我们发展的绊脚石，只要我们明确自己真正的想要，并及早做出合理的规划，我们就可以面对和承受更多的挑战和压力，取得更大的职业成功！

女性生孩子与职业发展如何做到两全

1、每周都要留出家庭时间。假如工作和家庭时间冲突，可以利用孩子上课的间隙巧妙安排。

2、利用移动互联带来的便利，把周围做头发、做指甲的叫到家里来服务，然后一边跟孩子玩著，然后一边把头发、指甲都做了，免作黄脸婆。

3、把聚会安排到晚上9点以后，从餐厅变成会所或者美容院。因为那会儿宝贝已经睡了，你照样可以和闺蜜边打理自己，边喝茶聊天，留出属于自己和朋友的时间和空间。

4、学会画好自己的边界。我决定我做什么事，不做什么事，什么样的工作能接受，什么样的工作不接受。

5、从时间管理到精力管理。要想把每一个角色都做好，必然要付出代价。比如因为照顾孩子，你可能要晚上九点以后才开始工作，但是当你满怀着孩子给的正能量去工作时，效率也会更高。

6、把工作的能力用到家里，很多工作上的能力用到家里，其实是很好用的

多工的能力

当大家做到一定职位以后，都会需要multitask，就是同时运作好几件事的能力。你会知道在什么节点上关注什么事，在什么节点上需要把什么事授权。把这个能力放到家里，你的能量会比一般的家庭主妇大很多。

学习能力

一个优秀的职场人或创业家需要具备很强的学习能力。我的职业训练让我能够无论任何事情，今天你跟我说，我可能听都没听说过，两天以后我跟你谈，你可能以为我是专家，这就是学习的能力。这种能力的掌握对培养孩子的学习能力大有裨益。

授权能力

当你做到一定职位以后，你必须学会对别人授权，你也必须学会相信别人，并用人所长。比如，如何授权你的保姆、司机。当孩子小的时候，你要知道什么是可以授权，什么是不能授权的。

吃喝拉撒是可以授权的，但是孩子的心理辅导不能授权，在孩子成长过程中遇到各种问题时的高质量对话不能授权。

抓大放小的能力

抓大放小是抓住本质、优先排序的能力。奴隶社会的诺主，她可以兴致来时抓起一个塑料袋带上孩子们冲到楼下买上几笼小笼包去野餐。是的，她可能没有时间自己提前制作精美食品然后装在考究的食篮里，但是有什么关系呢？我相信她的孩子们跟他们的风趣充满活力的妈妈一起野餐的体验仍然会是快乐无比的。

在家里抓大放小也是不要管太多。其实很多时候，我们对孩子的关注不是太少，而是太多。尤其家里老人多，孩子特别容易在爱里窒息。对孩子的教育应该是设定好边界，给他尽量多的空间让他自己发展。

辅导人、培养人的能力

一个好的职场领导应该是善于培养员工、辅导员工、激励员工尽其所长的。这个能力用在家里，不但可以有利于家里的阿姨、司机的积极性，更可以用来进行孩子的能力培养。

或许是我的“放”养教育模式吧，孩子们好像确实比同龄的孩子更有独立的思想和独立地做事情的能力。

找到客户痛点的能力

老人难免会对我们的生活指指点点，但他们的初衷就是爱。

管理结果的能力

很多家长教育的目的都是为了将来孩子能进好的学校，有一个好的职业发展，我们也可以反过来想这事。好的学校要招什么样素质的孩子呢？他们要的是能往好的企业输送的人才。好的企业要招什么样的人才？他们要的是具备成功潜质的人才。究竟哪些素质是奠定人生成功的基础？

当我们以人生阅历和职场经历站在这个终点往回看，你就知道培养孩子的时候，哪些素质是最需要被培养的，可能就不会再一味关注成绩或其他形式而非本质的东西。

事业和家庭的融合，其实做好一个母亲是可以帮你成为更好的职场女性的。我相信每一个母亲，都会经历与孩子一起成长的过程，你会重新学习怎么去爱人，怎么去关心别人，怎么去影响别人，这些能力都会有助你成为一个优秀的领导者，会有强过很多男性的不同的领导力。我坚信一个能够作最好的自己的母亲本身就是帮助她的孩子们作最好的自我的路径。

30岁女人如何取得更大的职业发展

30岁，似乎是女人的一道槛！这时许多女人悲哀地发现，皱纹越来越多越来越深，热情和信心也似乎渐渐消退，越来越不知道该怎样安排和设计自己的生活了。很多时候，生活好像并不属于自己，不能由自己来掌控。还没有结婚的你，不得不时常忍受四面八方投射过来的各种怀疑的眼光。左看右看，反正人家就是看你不对劲儿。结婚几年还没有要孩子，在跳槽或转换职业时会碰到很麻烦——精明的老板是不情愿付产假工资的。
scarlet在某美资公司一直做了5年，从基层业务员到销售总监，她对公司的贡献有目共睹。然而，过了30岁之后，scarlet却明显地有了种焦虑心理：面对迅速翻新的知识和众多后起之秀的挑战，她感到自己真的有些力不从心，她觉得无论是在精力分配和时间的投入上，还是在思维的敏捷性和学习的高效性上，或是在知识的新颖性和适应性上，以及对外界变化的敏感性和快速反应方面，她都不占多少优势了。要停下来歇段时间吗？这些让她很难正确地看待和接纳自己，她并没有意识到，自己实际上是生活在别人的眼光和社会的标准中。
无论是哪种选择，只要是自己真正想要的，都是适合自己的生活方式。重要的是人生及职业方向要明确，只有这样我们才能获得真正的轻松。
自信心影响职业发展
从年龄本身来讲，30岁对女性的职业发展并不足以构成挑战。而30岁女性的智力丝毫不逊于年轻的同事。但不管年龄多大，如果你停止了学习，你的智力发展也就停滞不前了。好比scarlet，正是在自己设定的年龄障碍中，时常地对自己进行一些心理暗示，以为自己老了，不再具备竞争的优势了。阳职业顾问认为，对于这样的情况，正确看待和接纳自己，增强自信心，是突破职业发展瓶颈的第一步。
婚姻、家庭与事业的平衡问题
从伴随年龄而来的各种社会责任来看，30岁的女性确实面临着更多的挑战和压力。相对于年轻女性而言，30岁的职业女性在家庭和事业之间可能面临着更多的冲突。因为越来越多的现代职业女性都在努力寻求着事业和家庭的平衡点，希望能够兼顾情感、婚姻、家庭和事业。向阳职业顾问认为，及早规划自己的生涯发展，合理安排自己的生活节奏，是解决冲突、平衡心态的一个有效方法。
进行职业生涯规划
30岁的女性面对来自职业和家庭的双重压力，时常会经历双重角色的强烈中突。譬如，已经到了不得不考虑要孩子的年龄，然而生孩子却意味着你要跟自己的工作，自己的社会角色脱离一段时间，意味着你的发展会停滞段时间，等你生完孩子回来之后，你可能不再适应自己的工作或者你的位置已经被取代，你的提升可能会延误甚至错过时机，你的老板可能不再欣赏你等等，让你望而却步。从而不敢下决心去履行个母亲的职责。譬如，你是家中的顶梁柱，需要将更多的精力投注在家庭生活上，而你自己的工作责任和压力也很大，常常需要额外加班。作为个既重感情又重事业的现代女性，你感到要兼顾家庭和事业真的好难也好累。类似的问题可能经常发生，我们身陷其中，似乎无法看到出路。但是，如果我们能够及早规划自己的人生，合理安排自己的生活及职业节奏，那问题会好得多。
制定个人的生活和职业发展规划，应该将影响自己的方方面面的因素都尽可能考虑在内。首先，你要分析自己的现状，确定自己在哪里，自己拥有哪些资源；然后，你要确定自己的人生目标，包括事业的，婚姻的，家庭的……在这个过程中，因为你并不是个人在生活，而且你的决定可能会对你的家庭产生重大影响，所以你必须与家庭成员进行充分的沟通，使大家尽量能够达成一致获取得家人的谅解和支援。
确定目标后，你还必须制定出达成每目标的时间表和优先顺序，并协调某些目标可能的中突。
最后，你要找出目标和现状之间的差距，找出可行的解决办法。比如希望能在40岁之前成为专业领域内的技术专家，同时你的生活目标是做个好妻子、好母亲。但现实的情况是家庭需要你投入更多的精力，使你无法腾出更多的时间谋求专业上的提升。为了解决这个矛盾，你可以寻求父母的帮助，或请保姆来帮助你减轻生活负担，将节省下来的时间用于工作和学习，同时安排适当的时机与家人相聚。当然，遇到实际问题时这样解决还是有点难度的，但我们也可以寻求专业的职业咨询机构来帮助我们。
生活很复杂，但对于女性，年龄绝不是阻碍我们发展的绊脚石，只要我们明确自己真正的想要，并及早做出合理的规划，我们就可以面对和承受更多的挑战和压力，取得更大的职业成功。

如何在职业发展中有效运用印象管理技术

记者采访，需出入各种场合，与形形色色的人打交道，也属于一种公众人物。
有意识地向对方展示美好的自我，吸引对方的注意，将采访气氛调节到尽可能的融洽，是十分必要的。 采访实践中，有几种心理因素时常影响着记者“印象管理”的效果，形成带有规。

如何在相亲中选择合适的女孩子

综合考虑吧，除了看脸蛋之外，就是言行举止，最重要一点就是能否和你聊的来。

如何在SEO职业中选择生存方式

今天在站长之家上读到一篇文章《在SEO大环境的变迁下 站长变则通不变则堵》开篇说的很有意思：SEO农耕时代造就了勤劳的人，SEO工业时代证明了有资源技术的人，SEO生态时代唤醒了做内容效果的人。
这个比喻确实恰当的描述了SEO职业中不同的生存方式。所谓生存，和生活是有区别的，生活可以很悠闲，而生存面对的是残酷的竞争和飞速变化的环境，因此用生存来描述职业中的
图片展示的是以并行为元的(非极的)SEO环境示意。作者对“依靠勤奋”“依靠资源和技术”“依靠内容”的三类人进行了简单的评述，并且还发现了他们中的交集。但这张图没有展示出来的，是以“生态SEO”为更高层次的环境，或者说没有展示出它们之间的时间关系。实际上，原文的作者也更倾向于“依靠做内容效果”的一类SEOer。鄙视转载不注明出处，嗖录网是一个专业探讨SEO的网站，研究WordPress SEO，试图找到快速增加收录量，快速提升排名，在搜寻引擎中优化展示效果，提升网站流量，最终实现产品效益的最佳方法。
“勤奋”“资源和技术”其实都是不可或缺的，但随着时代的变化，它们都不再是SEO职业中的核心竞争力，核心竞争力转移到了内容上。我想如果搜寻引擎也秉持这种观点或态度，那么很快上图中描述的”生态时代“很快就会到来。
如果一定要对seo的生态进行一个梳理，我姑且想出了上面这张图。从时间来看，SEO一定是一个不断上升的过程，呈现出金字塔的发展规律，即在未来是一门精英行业，直到它抽象出一门学科。但在此之前，seo的主要功能还是在为社会生产实践服务。而从环境(人的因素)来看，整个发展过程也呈现出金字塔的发展过程，它所要描述的内容更加富有内涵和深度，能够把握它的人被要求有更高的学识和能力。最后，对于”seo是什么?“这个问题，它也一定是在不断的演进，从”一种手段或方式“到”一种资源“再到”一种理念“，最后，当它上升为一门学科的时候，它一定有自己的形而上的部分，但我们不能将seo归入哲学，因此说它是一种社会文化。
我们说回实践职业环境中，目前的seo工作也呈现出金字塔形式，无论需求还是人才。我们以工资作为衡量标准，以我的观察和猜测，目前工资水平为2000-5000的占据了整个SEO职业的80%。是不是说存在什么问题，我个人认为是不存在问题的，因为：1、我们对seo职业的框定尚不明确，如外链专员、编辑等也经常被纳入seo职位范畴。2、目前的seo职业含量尚不高，一个普通seo职位的工作换一个(原本不懂seo的)人也仍然能够完成，因为seo职业处于操作层面。这是一个行业发展的成熟度问题，就像以前读完高中就算很有文化一样，目前我们seo职业中的朋友很多就像是当初初中毕业就出来闯荡的人一样。鄙视转载不注明出处，嗖录网是一个专业探讨SEO的网站，研究WordPress SEO，试图找到快速增加收录量，快速提升排名，在搜寻引擎中优化展示效果，提升网站流量，最终实现产品效益的最佳方法法.
人数变少：对seo职业范畴的缩小，例如(只是一种设想)将seo理念布局网站融入到网站建设和运营中的CSO(Chief of Search-engine Officer)才被成为seo从业者，而外链人员只能成为employees。
待遇变高：当seo成为网站布局和运营的必备品时，职员的地位将得到改善。
层次提升：正如图中所示，seo实际岗位的需求量在变化，而对其理论进行研究的从业者会增加。如果在行业中对seo从业者进行定位，那么以工程师等职称来定位或许比较准确。
但无论如果，我们要立足与现状。对于目前处于并不理想状态的SEO从业者而言，一方面把握住行业的核心动向，准确的掌握行业发展规律，及时调整自己的学习和发展中心;另一方面应该具有忧患意识，在这种忧患意识的激励下去思考更多的有关seo内涵的思考。

如何在AWT，Swing和SWT中选择

AWT,SWING, SWT 都是java重要的GUI图形介面技术

他们之间的选择, 是要依据场景而定的:

AWT成熟稳定 , 适合小记忆体的情况.

SWING跨平台,元件较为丰富

SWT在windows平台下效能好,稳定,元件丰富.  在其他平台下,处理不好就容易崩溃

当然了这些都算是比较早的图形介面技术了, 都没有更新了 ,

目前java推荐的图形介面技术是JavaFX ,官方的目的是用JavaFX 成为主流~

javaFX功能强大,外观漂亮, 程式码量少, 比Swing略微简单, 上手更快.

如何为六个月左右的孩子在光谱贝贝课程中选择教学？

光谱贝贝的探索宝贝是他们《认知与探索》课程里的一个部分， 探索宝贝: 《动手动脑玩数学》系列动画视讯，通过一个个精彩的动画故事引领宝宝进入神奇的数学世界。宝宝在游戏中、故事中探索-种物品的多种功能，触控不同特征的物品，初步感知软、硬、大、小，逐步学会分类、归纳、概括，熟悉一些量的概念，知道远近、长短、厚薄等。实际上仔细看看内容，家里有小学生的家长可能知道，这些概念都是孩子上小学首先要学习的东西。光谱贝贝在孩子产生最初的认知意识的时候就让孩子接触这些东西，将来对孩子的学习是有基础作用的。