我国公务员制度的意义 下列属于我国公务员制度的一个特色的是( )。

下列属于我国公务员制度的一个特色的是( )。  

下列属于我国公务员制度的一个特色的是( )。

中国是一个社会主义国家，与西方资本主义国家有着质的不同。公务员制度作为国家政治制度的一个组成部分，必然取决和服务于国家的根本社会制度。因此，中国的公务员制度与西方文官制度相比，有着质的区别，主要表现在以下几个方面。
不搞"政治中立"
坚持党管干部
不搞"两官分途"
坚持服务于民的宗旨
以上回答你满意么？

下列属我国公务员制度的一个特色是

应该是A吧，B、C、D没什么意义啊

下列属我国公务员制度的一个特设是

D. 对公务员实行分级制度
设字应该为色

属于我国公务员制度的一个特色的是 A．职位设置 B．职位说明书 C．职位分类制度 D．对公务员实行分级制度

选D吧，只有我国对公务员在职位分类的基础上实行分级制度。

我国公务员制度的主要机制是什么？

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中公网校为您解答，我国公务员制度的主要机制：

1、能力开发机制。2、人才激励机制。3、新陈代谢机制。4、勤政廉政保障机制。更多公务员考试信息可以登录公务员考试网了解详情。

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完善我国公务员制度的几点建议

一、建立健全制度的运行机制，包括竞争机制、激励机制、更新机制。
当前我国录用公务员中仍存在诸多问题，像考核评价体系不科学，考核的结果缺乏客观公正性，不能作为奖惩的准确依据；现行的“低工资高就业”政策，不足以吸引社会上的优秀人才，而且工资内部结构也存在许多不合理的地方，不能充分调动公务员的积极性；公务员队伍的“进口”日渐扩大等。有效改进这些状况，必须充分落实“竞争上岗”， 制定《考绩法》和坚持“因职求人”“凡进必考”的原则。
二、健全国家公务员制度的法规体系，使得公务员的管理必须有法可依、用法律规范公务员行为、依法保障公务员的权益。
为此，提高立法层次，健全单项配套法规，成了公务员制度完善的首要前提。建立系统完备的公务员管理体系，使国家对公务员的管理做到有法可依意义非凡。而国家对公务员的合法权益进行保护涉及职业、经济、政治、法律权益保障。
三、不断加强配套立法构筑整体体系，进一步完善公务员制度
四、尽快制定出台《编制法》，使编制管理工作进一步规范化。
五、尽快制定出台《公务员考录规定》，使公务员考录工作进一步科学化。
六、尽快制定出台《公务员回避制度规定》，使公务员回避制度进一步法制化。
七、不断加强法律建设夯实反腐基础，进一步纯洁公务员队伍
八、深化改革，尽快完成由旧的计划经济体制向市场经济体制的转变。建立一个完善的、规范化的市场体系，使经济活动市场化，尽力削弱或消除权力因素在经济活动中的影响。
九、完善监督体制。腐败是权力的异化，绝对的、没有制约的权力必然导致腐败。“
十、道德制约手段主要有：（1）通过利益分析，对政府官员有无腐败可能作出判断，促使政府官员养成廉洁习惯；（2）通过新闻媒介等舆论作用对腐败行为形成强大压力以减少腐败现象的发生；（3）培养广大公务员的廉洁意识，自觉形成腐败可耻、廉洁光荣的道德意识。同时，由道德修养的加强进而建立广大公务员自觉自愿的政治责任感。
十一、以“五五普法”为契机，加强全体公务员法制教育学习，全面提高依法执政的能力。

我国公务员制度的指导思想是什么？

我国公务员制度的指导思想，归纳起来有三个：（1）公务员制度以马克思列宁主义、md思想、dp理论和“三个代表”重要思想为指导。这就是要求我们运用马列主义、md思想、dp理论和“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来指导公务员管理的实践，来研究、分析、解决建立健全公务员制度中遇到的问题，并将马列主义、md思想、dp理论和“三个代表”重要思想的基本精神体现在公务员制度的管理原则和制度规范之中，致力于建设中国特色的公务员制度。（2）公务员制度贯彻社会主义初级阶段的基本路线。公务员管理要服从和服务于经济建设这个中心，围绕发展生产力这个根本任务来运行，公务员制度内容既要坚持和体现四项基本原则，也要坚持和体现改革开放的精神。这是公务员制度正确的政治方向。（3）公务员制度贯彻gcdzg的干部路线和方针，坚持党管干部原则。公务员制度要贯彻党的任人唯贤，按照德才兼备的标准选拔干部的干部路线，贯彻党的革命化、年轻化、知识化、专业化的干部方针，保证党对干部工作的领导权和对重要干部的管理权。

中国特色的公务员制度的内容有哪几个方面?

1、坚持党的基本路线
2、坚持党管干部的原则
3、坚持德才兼备的用人标准
4、坚持全心全意为人民服务的宗旨
5、坚持中国特色的分类制度

我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色

与西方公务员制度相比较，我国公务员制度的特点主要包括以下三个方面：
(1)我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上逐步建立起来的，其目的是建立一个具有生机和活力的政府。而西方公务员制度则是针对资产阶级“政党分赃制”的弊端而建立的，其目的是为了保持政策的连续性和维系稳定的行政体系。
(2)我国公务员制度坚持gcdzg的领导和党的基本路线。gcdzg的执政和领导地位，是由我国国情根本决定的，是我国历史发展和现实的必然。坚持gcdzg的领导和党的基本路线，是gcdzg执政和领导地位在人事行政领域的具体体现和实现方式。而西方公务员制度则标榜“政治中立”和“价值中立”原则，强调公务员不得参与政治活动。
(3)我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨。我国的社会主义性质决定了我国公务员制度必须以为人民服务为宗旨，必须时时处处以国家和人民的利益为重。而西方公务员制度则具有自身的特殊利益。如英、美等西方多数发达国家，经过多年的发展，公务员已成为一个具有较大影响的、独立的利益集团。