在上海怎么才能月入过万 我现在在上海工作工作了两个多月没拿到工资！而且我没跟老板签合同我该怎么办？

我现在在上海工作工作了两个多月没拿到工资！而且我没跟老板签合同我该怎么办？  

我现在在上海工作工作了两个多月没拿到工资！而且我没跟老板签合同我该怎么办？

可以找上海市劳动监察大队帮你们解决！
你要注意收集证据，比如和工作有关的一些记录。
上海市劳动监察总队
地址：安远路45号
电话：62279551
浦东新区劳动监察大队
地址：浦建路1619号402室
电话：58914555
徐汇区劳动监察大队
地址：虹桥路432号
电话：64473981
长宁区劳动监察大队
地址：愚园路1320号3号楼
电话：62512186
普陀区劳动监察大队
地址：普雄路35号6号楼
电话：32130116
闸北区劳动监察大队
地址：大统路480号
电话：63174724
虹口区劳动监察大队
地址：曲阳路191号
电话：65072111
杨浦区劳动监察大队
地址：江浦路549号
电话：65410724
黄埔区劳动监察大队
地址：车站后路10号
电话：63130239
卢湾区劳动监察大队
地址：马当路408号
电话：63201506
静安区劳动监察大队
地址：武宁南路249号
电话：62312171
宝山区劳动监察大队
地址：友谊支路61号
电话：56106201
闽行区劳动监察大队
地址：辛庄莘凌路130号
电话：64888587
嘉定区劳动监察大队
地址：金沙路28号
电话：59528053
松江区劳动监察大队
地址：人民北路90号
电话：57825141
金山区劳动监察大队
地址：朱泾人民路275号
电话：57311277
奉贤区劳动监察大队
地址：南桥镇科技路23号
电话：57182791
青浦区劳动监察大队
地址：城中南路291号
电话：59725143
南汇区劳动监察大队
地址：惠南镇跃进路14号
电话：58022781
崇明县劳动监察大队
地址：新崇中路388号
要勇敢维权，注意

工作了两个月了，老板不发工资，一直在拖，没有签合同，，我该怎么办？？

单位应该根据约定及时支付您相应的工资，单位拖欠工资的行为违法。单位在建立劳动关系后应该及时与您方签订劳动的合同，单位拒不签订劳动合同的，您可以自第二个月起主张双倍工资。您可以与单位协商，要求单位支付拖欠的工资，并发放一个月双倍工资。如果与单位协商不成，可以持工作证明、同事证人证言等证据材料，及时到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律条规（供参考）《中华人民共和国劳动合同法》

工资没拿到，老板跑了，我该怎么办？

如果欠工资的员工人越多越好，就越有影响力，找劳动局没错，他跑了以后也能给他按个拒不支付劳动报酬罪.

我在上海工作四个月老板无故把我开除了,他没有给我签合同,我该怎么办.

到劳动监察部门提出仲裁。
收集证据证明与用人单位存在事实的劳动关系。
如：人证，物证（以前的工资条、厂牌、厂服）

我在理发店工作了两年,没签合同,现在老板要无理由解雇我,我该怎么办?

按《劳动合同法》规定，用人单位不签劳动合同用工满一年，应视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。用人单位不是因该法第三十九条规定的情形而解除劳动合同，按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。即每工作一年支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年计算；不满半年支付半个月工资。如用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。

在饭堂工作了3年,没签合同,要离职了老板却要求签了合同才发工资,我该怎么办

可以要求经济补偿金
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

哇，真是奸商啊，怕你告他不签合同要付双倍工资偿还的啊
这个看你对公司的印象好不好，还有签的时候他肯定要求你把那个日期改成是当时的日期的而不是签属日期，你自己注意一下，如果可以协商解决最好，但是建议你首先咨询一下12333，我个人认为这里面有问题的，是老板要推卸部分你享有的责任，你尽了义务凭什么不能享有该有的福利待遇，既然他这么奸建议你也要学一手，先去咨询一下12333，想办法先别签合同

公司没有签合同，做了两个月现在老板又把我辞了！工资还不能全部拿到我该怎么办？

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
解除劳动关系时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，包括克扣或拖欠的工资，均可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到全文的。

我在工厂工作了3年没签合同，现在要炒掉我，我该怎么办

可能的话，准备你的工资单或者工资相关凭证就是足够的证据，要自信，劳动合同法80%是保护劳动者的！

我17岁，去车行没签合同工作一个月，老板不发工资我该怎么办?

按照劳动法，只要能证明你给这个车行干过活，且有劳动关系，你就应该得到酬劳！
但是在实际操作中执行很难！