交通事故医药费怎么赔 交通事故造事方以赔了各种费用，还能向单位要求赔吗

交通事故造事方以赔了各种费用，还能向单位要求赔吗  

交通事故造事方以赔了各种费用，还能向单位要求赔吗

为什么要向单位要求赔偿呢？如果是工伤之类的，是否提请工伤了呢？如果没有的话，只能自己去申请了。

交通事故的造事方的单位也要陪尝吗

要看具体情况，如果是公事，没有违法交通法一般情况公司都会赔偿的

交通事故儿童受伤造事者应赔哪些专案费用?

你好，赔偿数额涉及多个赔偿专案，具体可以参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释规定。

交通事故 能要求赔偿吗

根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定:
①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。
②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。
③即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系，只要该单位依法应当参加工伤保险统筹，也是适用《工伤保险条例》予以赔偿。换言之，应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也应按照《工伤保险条例》的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。
④如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院起诉。
⑤工伤保险相对民事损害赔偿来说，有以下特殊的优点:
a 工伤保险实行用人单位无过错责任，不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。而民事侵权考虑受害人自身是否存在过失，实行过失相抵，即根据受害人过失程度相应减少赔偿数额。
b 工伤保险实行社会统筹，有利于受害人及时获得充分救济;企业参加工伤保险，分散了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。
⑥发生工伤事故:
a 如果属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。
b 如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，则第三人不能免除民事赔偿责任，工伤职工可以获得双重赔偿。例如:职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
对此理解可参照《保险法》上对人身伤害赔偿的处理。《保险法》第68条规定:“人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利。但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。”
应当注意:对b种情形，认为“应当由该第三人承担赔偿责任，用人单位不承担责任。侵权损害赔偿低于工伤保险赔偿的，其差额部分由工伤保险赔偿予以补足，但精神损害赔偿数额不应计算在扣减范围内。这种责任的性质属于补充责任。”这种观点因违反《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，故为错误的。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支援。”
《工伤保险条例》第2条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
《道路交通安全法》第119条规定:“本法中下列用语的含义:……(五)‘交通事故’，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。 ”
《道路交通安全法》第76条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。

交通事故理赔问题，交通事故可以要求哪些赔偿呢？

李前军律师解答：您好，很高兴回答您提出的关于交通事故理赔的一些问题。关于交通事故与您所提出的情况分析如下：1、责任认定对方全部责任，这对你父亲处理事故和理赔是非常有利的。2、交通事故赔偿专案，包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、今后治疗费等。构成伤残等级的，还有残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费。治疗终结后，建议先做伤残等级鉴定，确定伤残等级，然后再计算赔偿费用。3、对方车辆一般都上交强险、商业第三者责任险。如果这两项保险肇事车辆都上著，那对方基本不用个人花钱赔偿你损失，保险就够赔偿了。这种情况下对方一般不会与你协商赔偿，因为涉及到保险公司理赔事，他擅自赔偿了你的损失，保险公司未必全额赔偿他。所以，往往对方要求你向法院起诉，由法院判决确定赔偿。

交通事故伤人 只赔付各种费用?人白白受罪?

我认为问题提得很好。
事故的善后确实存在这个问题：属于事故直接后果的伤者肉体痛苦、心理创伤都没有考虑在内。更没有对机能损伤、功能隐患进行考虑（指够不上伤残的情况，但这种客观上的损害会在以后长期生活中反映出来，比如内伤性的阴雨天疼痛，外伤性的面部留疤）。也就是“人白白受罪”这个通俗的意见。
分析原因，很可能因为技术上无法正确评定，也无法以经济方式衡量高低。
现在，连肇事方一个没钱就能闹得受害方上天无路入地无门的现象都束手无策，想来本题目的问题要得到解决还是遥遥无期的。

交通事故造事方给付伤者治疗满3年还能起诉造事方索赔吗？伤者已残疾

交通事故肇事者给付伤者治疗满3年，如果没有诉讼时效中断或中止情形，伤者丧失了胜诉权了。
法律依据《中华人民共和国民法通则》
第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
第一百三十九条
在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。
第一百四十条
诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》
第二百一十九条 当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。

我因交通事故造成7级伤残，向车主索赔后还能向公司要求补偿吗？

1、《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故事故伤害的；
2、　如果属于以上情形（包括条例规定的其他属于工伤的），你可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、拿到工伤认定书（认定为工伤）之后，再去设区的市级劳动能力鉴定委进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定工伤赔偿（即你所说的公司补偿）　
希望能帮到你

交通事故8级可以要求赔30万吗

差不多的，但是具体要根据受害人是城镇或农村的户籍标准。

退休留用上班发生交通事故能向单位提出赔偿吗

退休返聘人员，跟原单位之间已经不再是劳动合同，而是劳务合同。发生事故由侵权责任法管，不再适用工伤保险条例。
侵权责任大小会参照工伤，但不直接就是工伤。
根据工伤保险，上下班途中发生非本人为主要责任的机动车交通事故才算工伤。注意，非主要责任，机动车。
你上下班途中发生类似工伤的事故可以找公司谈赔偿。如果不是，单位没有赔偿义务。