建筑劳务分包公司里的人工工资能填开人工工资表就计入成本吗，需要开具劳务发票吗

建筑劳务分包公司里的人工工资能填开人工工资表就计入成本吗，需要开具劳务发票吗  

建筑劳务分包公司里的人工工资能填开人工工资表就计入成本吗，需要开具劳务发票吗

分三种情况：
1、自有的项目部的管理人员
借：间接费用--自由职工工资
贷：应付职工薪酬
2、自有的项目部的工人
借：工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）
贷：应付职工薪酬
3、整建制承包给劳务队的
借：工程施工--合同成本-人工费（民工结算）
贷：应付账款--应付劳务费
第一、二种情况，直接做工资表入账即可，第三种是要劳务公司开具的劳务费发票入账。
回答完毕。

建筑劳务分包公司成本大部分是人工费,做农民工工资表需要全部人员申报个税吗?

不用的，支付给建筑工人的工资计入在工程成本里面，不是费用，不用申报个人所得税的

企业民工工资需要开具劳务发票吗

这个如果是对个人的话，是不需要开发票的。
如果是对劳务公司的话，那还是需要的。
因为都是企业对企业的。

请问建筑劳务公司的民工工资如何计入成本内？

直接做主营业务成本。
主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等。“主营业务成本” 用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。“主营业务成本”账户下应按照主营业务的种类设置明细账，进行明细核算。期末，应将本账户的余额转入“本年利润”账户，结转后本账户应无余额。

劳务分包临时工工资怎么入账

1、如果是临时工，并且与公司签订劳动合同，可以作为工资支出列支。
2、如果是劳务公司的话，需要劳务公司到当地地税局开具劳务费发票。

您好！请问建筑劳务的农民工工资可以计入成本吗？对工资表有什么要求？

建议你这样试试看：建筑工资问题

这样做的好处：财务制度

注意事项：不能计入企业成本。

劳务公司人工工资不能超出工程款的百分三十吗

没有文件规定劳务公司人工工资不能超出工程款的百分三十。
如果是闲聊也就无所谓了，如果是有人在实际项目应用中意这种说法压低工资你就让他出示政府主管部门颁发的有效文件。
再说一遍：没有也不会有文件规定劳务公司人工工资不能超出工程款的百分三十。

建筑行业支付民工工资要开劳务费发票吗

如果与企业建立了劳动合同关系，则以工资形式支付，直接计入生产成本；如果没有劳动合同关系，属于临时性用工。民工系不需要办理税务登记的个人，临时取得收入是需要开具发票的。
可以到主管税务机关办税服务厅窗口，在按照规定交纳相关税费后，申请代开发票。申请代开发票时，应提供申请人身份证原件及复印件、有关业务的合同或协议原件及复印件、付款方相关书面证明及税务机关要求提供的其他材料。

异地施工工人工资要开劳务发票吗

　如果与企业建立了劳动合同关系，则以工资形式支付，直接计入生产成本；如果没有劳动合同关系，属于临时性用工。民工系不需要办理税务登记的个人，临时取得收入是需要开具发票的。这跟你是不是异地施工没什么关系

人工工资算变动成本吗？

工资是否算变动成本需要视具体情况而定：如果工资是随着产量的变动而变动的，则应该视为可变成本，例如：计件方式发放的工资（按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价来发放工资）；如果工资是固定的，则应该视为固定成本（但这种情况一般是在短期分析范畴内，长期来看，一个人的工资很难是一成不变的）。