龙腾香格里二手房 我和我爸在优惠香格里坦州工地上做工的工人，父亲在上班时不辛率伤，现出院两个月，公司还没处理这件事情

我和我爸在优惠香格里坦州工地上做工的工人，父亲在上班时不辛率伤，现出院两个月，公司还没处理这件事情  

我和我爸在优惠香格里坦州工地上做工的工人，父亲在上班时不辛率伤，现出院两个月，公司还没处理这件事情

到当地的劳动仲裁机构
要求解决
在公司不积极处理的情况下

我在工地上班摔伤了,我是临时工,已经出院两个月了,现在该做工伤鉴定了可老板

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

我父亲在建筑工地受伤，但公司不给做工伤认定，该怎样处理

根据劳保部出台的《工伤认定办法》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地劳保部门提出工伤认定的申请。用人单位未在期限内提出的（大多数情况），受伤害的职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接向劳保部门提出。
对方采取私了的方式解决问题是常用的手段，关键是你的父亲在私了前应该去当地的司法鉴定中心鉴定伤残等级（有偿的），等鉴定出来了再根据医院出具的具体出院清单或者相关单证来看，一般包括了医疗费、误工费、残疾补助金（须相关司法鉴定中心鉴定）、护理费等。
赔偿的具体金额大概包括了以上，司法鉴定出来的等级不同，赔偿也有区别。
希望我的回答对你有所帮助。

泵车砸伤工人泵车司机还没处理事情工地扣留泵车算不算违法

这种事不是有公司出面吗？哪有怪到驾驶员的，如果是大臂断了那是泵车公司的事，施工中碰到那是公司事，都是全保，扣车工地是没权利的。扣车的话以后处理好很有可能你耽误人家干几天活还要从赔偿款里面扣的。

工地工伤保险我家亲戚在工地上班。在上班路上做工友车，受重伤，请问怎么办

劳动者在上班路上做工友车，受重伤，如果交警认定劳动者负次要责任的，劳动者是可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定的。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

我父亲在工地干活被摔断了脚，要过两年才能康复，现在要处理这件事，但他们说最多

【工伤办理程式】《工伤保险条例》规定：
1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
3、伤残鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
4、工伤保险待遇：按照伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。

大家对上班穿工装这件事情怎么看

看你的工作性质，如果你工作性质是服务型别的，为了体现服务质量，很多公司要求员工职业装或者工装这是很正常的，如果你的工作性质是设计，IT等方面的，那这就强人所难了。

我父亲在工地上班,也住在工地晚上突发疾病,公司有无一定责任

工伤条件：工作时间、工作地点（岗位）。如果仅是工作地点（岗位），不能证明工作时间，不能申请工伤。

我爸爸两个月前在工厂上班时不小心推车压到脚，工厂赔吗？

根据我国《工伤保险条例》第14条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。现您父亲两个月前在工厂上班时推车导致受伤的情况按照规定符合工伤认定情形，可以向用人单位所在地的人力资源社会保障部门申报工伤。等待工伤认定决定下来后再按照要求进行劳动能力等级鉴定，劳动能力等级鉴定结论出来后可以向用人单位索赔，若用人单位已经为职工缴纳工伤保险的，则填写工伤待遇申请表，由用人单位递交给缴纳工伤保险的社保经办机构办理，社保经办机构核实后将款项汇至工伤人员待遇申领表上所留的本人银行账户。具体涉及到的赔偿范围和赔偿数额情况需要根据您父亲的工伤认定结论和劳动能力等级鉴定结论方可进一步确认的。具体赔偿范围和标准的依据：《工伤保险条例》第三十条规定：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。“第三十三条规定：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。“第三十四条规定：”工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。“第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”赔偿的费用专案包括医疗费、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体涉及相关专案的赔偿金额还需要结合当地的城镇月平均工资标准计算，您也可以直接拨打12333根据您父亲的等级鉴定情况详询。

我肾病综合证出院两个月了可以去工地上做室了么？

您好，肾病综合症如果病情控制、水肿消失，尿蛋白没有大量丢失的前提下，是可以恢复轻工作的，但不要参加重体力劳动，也不要太劳心。因为体力劳动的时候，血液会主要分布于肌肉组织，而肾脏就会处于相对供血供氧减少，不利于病情恢复。