事业单位编外人员社保 在政府做编外人员，工资三千扣五险一金到手2130，感觉没动力生活了，有政府编外人员吗？讨论讨论。

在政府做编外人员，工资三千扣五险一金到手2130，感觉没动力生活了，有政府编外人员吗？讨论讨论。  

在政府做编外人员，工资三千扣五险一金到手2130，感觉没动力生活了，有政府编外人员吗？讨论讨论。

1，按照目前的政策。事业单位在编人员退休之后，领取的退休金是按照退休时的工资和工龄来计算的退休金的，由财政拨款支付的。而参加企业养老保险的，养老金是根据缴费的时间长短、退休时在岗职工平均工资、个人账户累计额、历年的缴费水平来综合计算的，是由社会保险基金支付的。目前来说，退休金来源不同、计算方法不同、适用群体不同。
2，企业养老保险缴费满15年，同时达到退休年龄是可以领取养老金的。事业单位和公务员最终都将参加统一的社会保险制度，也就说的并轨。所以随着发展，最终都是大一统的社保基金支付的。

编外人员政府不给缴五金一陪怎么办

根据劳动合同法的规定，至少应该给你上养老保险和医疗保险的。但目前全国各地都出现这个问题，政府机关是最不尊守劳动合同法的，到哪里告都不起作用。

纠结！政府单位编外人员和私企怎么选

唉 感觉确实很纠结呢 我才毕业 现在反正 很苦逼 私企何止是白眼 编内编外待遇是差很多 我才毕业 现在反正 很苦逼 冲击的严重期- - 各种冲击-阿阿土不土 只能说 到哪里 都不可能完全开心 完全喜欢 都或多或少会又不喜欢 看不惯的事 现实点 做考虑 是啊 但是还是我能容忍的范围 但是又怕做不久 都或多或少会又不喜欢 看不惯的事 现实点 做考虑 选个最现实的-阿阿土不土 在哪工作不都是一样阿 老了别人不要了都差不多的编外的 很多人的 虽然我也不是很了解 所以才只能说让你把自己变得最最最最最现实 然后做出选择 两条没交集的路 以后你编外的工作经验，一般企业都不会要的。只能再找机会转让街道、社区这类。 而你要是选私企的话，又无法再回头，政府的编外也不会要企业的相关经验。 所以才只能说让你把自己变得最最最最最现实 然后...-阿阿土不土 其实两头都是未知数 私企也是刚去不久 说不定过段时间别人还不要我了呢 想个响亮的名号 你这个心里 跟我差不多 被迫害妄想症么 现在不是要做选择么 当然有顾忌 机会成本自己衡量 选择编外 就一遍工作一边学习 考试 转正 稳定还是蛮稳定的，反正签合同的，我这边待遇也不差。但是我觉得心理压力太大了。 毫无悬念的应该选私企 。 当然取决于你是男是女，你是男的如果你在政府搞个临时工说难听点你这辈子就废了，当然除非你是fu二代。 你是女的就无所谓。护手膏的明天

这要看你是如何规划你的职业生涯的，政府单位工作简单相对稳定，但是没有编制的待遇很低；而且包不足就丢了工作。私企的话，如果你做的好有升职的可能，待遇也有所提升，但是呢稳定性不如政府单位。 我个人感觉，去政府单位做零时工，还不如去私企。

编外人员不给交五险一金投诉什么单位

去单位所在地社保稽核部门投诉
需要拿劳动合同或者可以证明劳动合同的工资卡之类证据

市政府编外人员，ems客服哪个工作好？工资都挺低的

既然已经知道工资低，说明你对这些个工作都不满意。也确实如此，没有前途自己又不喜欢，真的没必要去干，还是选择自己喜欢的工作吧

编外人员工资怎么改革

同样是纳税人，为纳税人提供公共服务，就不应该分编内编外，按照马克思主义的原则都应该纳入财政供养范畴，实现同工同酬。
改革编外人员工资的前提是取消编制，取消苏联计划经济的编制就可以解决编内、编外“同工不同酬”的遗留问题，向欧美国家一样实行岗位管理、竞聘上岗。

政府部门招聘编外人员会放在周末考吗

是有这种可能的，但概率比较小。
因为一般政府部门的假期都是比较规律的，周末是休息时间，不不太可能会组织考试。

提取现金110000,备发编外人员工资。

借：库存现金 110000
贷：银行存款 110000