侦查期限最长多久 请问国家有没有相关的法律规定公司最长压多久的工资，我们厂里压2个月，一直以来都是这样，该怎么办？

请问国家有没有相关的法律规定公司最长压多久的工资，我们厂里压2个月，一直以来都是这样，该怎么办？  

请问国家有没有相关的法律规定公司最长压多久的工资，我们厂里压2个月，一直以来都是这样，该怎么办？

《劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

请问有没有相关的法律规定

是道路修建在后，你们气站修建在先，因此因道路修建导致你们损失，你们当然有权要求赔偿。

我国有没有相关的法律规定?

现在的法律规定,只有办了结婚登记才算结婚.法律没有专门对订婚再做规定,订婚在法律上没有结婚的效力.

有没有相关的法律规定呢

这根本不是不可抗力因素,基本上是没有不赔偿的理由.

请问国家对特修假、公休假等有没有相关的法律规定？

劳动者日工作时间不超过8小时，平时每周工作时间不超过40小时。元旦、春节、国际劳动节、国庆节、为国家法定放假的节日。
劳动者在本企业工作一年以上，享受带薪年休假，休假时间的标准由企业制定。
目前，处理工时、休假问题的主要法律依据是：
（1）《劳动法》第四章。
（2）《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第146号）。
（3）《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第174号）。
（4）《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》（中发电〔1991〕2号）。
（5）《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）。
（6）原劳动部、人事部关于颁发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知（劳部发〔1994〕66号）。
（7）原劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知（劳部发〔1994〕503号）。
（8）原劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（劳部发〔1995〕143号）。
（9）人事部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（人薪发〔1995〕32号）。
（10）国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号1999、9、18）。
:southhr./archives/zhengce/gongshixiujia/

有没有相关的法律规定实习生的工资？

没有国家级的规定。
且不适用劳动法。
只适用民法，
即双方协商。

职工没签工资表，公司不发放工资，合理吗？有没有相关的法律规定？

中华人民共和国劳动合同法
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
纵横法律网 徐涛律师

一个厂里在发工资时候是否该有工资单,有相关的法律规定吗?

您好，很高兴为您解答：
发完工资后是需要发放工资条的，这个是单位的义务，如果单位没有发放，你可以找单位索取，希望回答对您有帮助！

有没有相关的法律规定呢24440

这根本不是不可抗力因素,基本上是没有不赔偿的理由. 现