企业职工基本养老保险 您好 想问一下 咱们现在的职工缴纳的五险 其中医疗保险的报销比例是? 报销项目？ 如何报销？

您好 想问一下 咱们现在的职工缴纳的五险 其中医疗保险的报销比例是? 报销项目？ 如何报销？  

您好 想问一下 咱们现在的职工缴纳的五险 其中医疗保险的报销比例是? 报销项目？ 如何报销？

各地政策不同，所以最好是咨询当地医疗保险机构。
总的原则是：所有费用中剔除自费项目（自费药品）后，再减掉起付线（俗称门坎费）用之后，一般按60%（各省不同）-90%的比例报销，报销时阶段性计算，一定金额按60%，高于部分按70%，再高于的部分80%等等。合计是总报销金额。

城镇医疗保险的报销比例

你好！
城镇医疗保险报销比例是：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。城镇居民在一个结算年度内住院治疗两次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者两次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。
河南新农合报销比例是：
1、按医院级别设置起付线和补偿比，具体补偿标准如下：
2、起付线优惠政策：
(1)参合人员年度内在同级别医疗机构第二次及其以后住院的，可将起付线降为相应级别医疗机构起付线的50%；
(2)14周岁以下(含14周岁)儿童住院的，补偿起付线在规定的同级定点医疗机构补偿起付线基础上降低50％；
(3)参合人员在县级及以上中医医院住院治疗的，补偿起付线在规定的同级医疗机构补偿起付线基础上降低100元。
对符合条件享受两项及以上起付线优惠政策的参合人员，只能享受最高级别的一项优惠政策。实行省外住院保底补偿。参合人员经转诊至省外各级医疗机构住院治疗，实际补偿比例过低的，可按照住院医疗总费用去除起付线后的35%给予保底补偿。
具体建议你咨询下当地的社保机构，获得更加详细、准确的答案。同时也要问清楚药品报销种类都有哪些，有些疾病使用的进口药是不在报销范围内的。

社会医疗保险的报销比例

是要看住院级别的

在镇级医院可以报60%-80%左右
在县级医院可以报40%-60%左右
在市级35%左右
在省级可报20%左右
同时各个地方的消费水平不同,都在上面的区间波动

2013年重庆职工医疗保险和居民医疗保险的报销比例是什么

根据医院等级，不一样

城镇职工异地医疗保险的报销比例是多少？

报销比例门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。
城镇居民医疗保险可以异地报销。
城镇居民医疗保险异地报销方法：
根据城镇居民医疗保险政策规定，参保人在异地就医须事先到参保地医保经办机构登记，备案（急诊患者在外地发病需及时到医院住院治疗的，在住院后三天内向参保地医保经办机构电话申报备案）， 其医药费先由个人全额垫付。
出院后1个月内，凭户口簿、患者身份证复印件（必须有所住医院医保部门签署的身份核查意见，并加盖公章）、居民医保证（卡）、医药费发票及明细清单、出院证、异地居住证明或暂住证等资料到户籍所在地医保经办机构办理医疗费用报销手续。
因此，就医人员住院时必须向参保地医保中心申报备案，如果不按规定办理报备手续，住院发生的医疗费用医保机构不予报销。

职工医疗保险报销比例

结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。

职工医疗保险和农村医疗保险的报销比例有何区别

目前国家的基本医疗保险有两种：城镇职工和城镇居民保险。这两种报销比例不同，总的来说职工高于居民。职工普遍能达到80%，居民50%这个平均水平。至于具体比例和参保人的年龄和住院医院等级有关系，年龄越大、医院等级越低报销比例越高。 封顶线每个地区不一样，它是通过招投标决定的，居民的封顶线肯定是低于职工的。比如四川，居民2w，城镇职工5w

最新城镇职工医疗保险的报销比例是多少

城镇职工医疗保险如果住院治疗可以保险70%左右到定点医院治疗报销的比率会更高一些。

符合医保报销标准部分中按照药品分类比例给予报销。看下百度百科

生病了,职工医疗保险的报销比例为多少?

上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档。招商信诺为您举例，以三级医院为例，起付标准：3万元，在职85%，退休91%，3万—4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。