对企业社会责任的看法 单位最近要针对CSR（企业社会责任）做健康的主题！

单位最近要针对CSR（企业社会责任）做健康的主题！  

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既然是企业的社会责任，那么做这个事情就要知道你们单位是什么企业了，这点非常重要。依托自己企业优势，对社会和消费者做一些好事，可以算作企业社会责任了。不过又提到了健康两个字，莫非你们单位是做保健品或药品的么，呵呵

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CSR“企业社会责任”最早是谁提出来？请教，谢谢

并没有这方面明确的阐述。通常认为：
“企业社会责任”概念最早由西方发达国家提出，近些年来这一思想广为流行，连《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准，可见西方社会对企业社会责任的重视。联合国也是推动企业发挥社会责任的重要机构。新一届祕书长安南上台后，联合国的工作重点发生了较大的变化，即从国家主权的维护更多地转向了公民权利的维护。鉴于全球化的脆弱性和国际间越拉越大的差距，鉴于国家内部的差距也在拉大以及财富的分配不公和不平等，特别是鉴于某些企业不合理的发展对世界安全和生态环境带来巨大威胁，安南向国际商界领袖提出了挑战，那就是呼吁企业约束自己自私的牟利行为，并担负起更多的社会责任。
1999年1月，在瑞士达沃斯世界经济论坛上，联合国祕书长安南提出了“全球协议”，并于2000年7月在联合国总部正式启动。该协议号召公司遵守在人权、劳工标准和环境方面的九项基本原则，其内容是：1，企业应支援并尊重国际公认的各项人权，2，绝不参与任何漠视和践踏人权的行为，3，企业应支援结社自由，承认劳资双方就工资等问题谈判的权力，4，消除各种形式的强制性劳动，5，有效禁止童工，6，杜绝任何在用工和行业方面的歧视行为，7，企业应对环境挑战未雨绸缪，8，主动增加对环保所承担的责任，9，鼓励无害环境科技的发展与推广。
分析这九项原则，从企业内部看，就是要保障员工的尊严和福利待遇，从外部看，就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。总起来说，企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。就经济责任来说，企业主要为社会创造财富，提供物质产品，改善人民的生活水平，就文化责任和教育责任等方面来说，企业要为员工提供符合人权的劳动环境，教育职工在行为上符合社会公德，在生产方式上符合环保要求。用“全球协议”的标准来对照我们中国企业，可以看到很多差距。也就是说目前中国企业的发展目标距离国际标准还差得很远。
具体来讲，当前某些中国企业最突出的问题大体表现在八个方面：一是无视自己在社会保障方面应起的作用，尽量逃避税收以及社保缴费，二是较少考虑社会就业问题，将包袱甩向社会，三是较少考虑环境保护，将利润建立在破坏和污染环境的基础之上，四是一些企业唯利是图，自私自利，提供不合格的服务产品或虚假资讯，与消费者争利或欺骗消费者，为富不仁，五是依靠压榨企业职工的收入和福利来为所有者谋利润，企业主堕落成资本的奴隶，赚钱的机器，六是缺乏提供公共产品的意识，对公益事业不管不问，七是缺乏公平竞争意识，一些在计划经济时期延续下来的垄断企业，大量侵吞垄断利润，并极力排斥市场竞争，八是普遍缺少诚信，国有企业对国家缺少诚信，搞假破产逃避债务，民营企业通过假包装到市场上圈钱。
中国企业的发展正处在一个急功近利的历史阶段。如何摆正企业与社会的关系，如何发挥企业的社会责任，企业到底应该肩负起哪些社会责任？中国社会对这些问题还茫然无知。从国际经验看，企业社会责任的提出，主要是为了解决资本与公众的矛盾问题，是为了解决企业与消费者的矛盾。没有正确的理念，资本就会过度地偏向少数人。例如，企业如果搞假冒伪劣，就会不正当地攫取消费者的利益，如果生产优质产品，不欺骗顾客，就要减少利润。如果要搞清洁生产、减少污染、保护环境，就更要减少利润。这是一对矛盾，一个社会如果没有清晰的商业伦理和经营理念，便可能陷入自私自利、互相诈骗的泥沼之中。因此，今天在中国掀起一场企业社会责任的大讨论是十分必要的。企业如何牟利，如何与消费者争利？不仅需要法律保障，更需要一定的思想道德境界来保障。
另外，企业在社会中担负起越来越大的责任，说到底是“小政府大社会”的结果，中国企业今后能否发挥越来越大的作用？这取决于我们对这一问题的认识，更取决于政府机能下一阶段的改革。

供应商CSR（企业社会责任）管理工作的前景如何？

CSR是社会发展到一定阶段的必然产物；通俗点说，肚子都吃不饱、还谈什么文学修养；所以个人认为这项工作的管理前景是很好的，但是建议：
1、鉴于该项工作普及度尚不高，所以一旦跳槽或者进入高阶企业、或者转型，如果选择，一定要有英语功底（双语更好），且处于业界的中等水平以上；
2、无论选择什么行业，一专多能、终身学习都是必需的素养；
3、职业起步期业务专业知识占80%的重要性、但中高层管理则是管理职能占据80%，所以不用太过担心将来的管理能力瓶颈；
4、某种意义而言，国外CFO成为CEO的概率较高、而国内业务或运营出的人才更多，自己所处行业的成长概率，要复核自己的职业目标；
5、最后就是，自己的职业规划要复核自己的“个性+天赋”，不要为了短期利益而遗憾！

企业社会责任与绩效研究存在的问题

对于企业社会责任这个概念迄今为止尚无定论。最先提及社会责任标准的是亚当??斯密，他在《国富论》中曾提到企业唯一的任务就是在法律允许的范围内，在经营中追求利润最大化。贯穿美国历史的传统经济理论认为，企业如果尽可能高效率地使用资源以生产社会需要的产品和服务，并以消费者愿意支付的价格销售它们，企业就尽到了自己的社会责任。这种容易理解的标准在企业的实践中也从来没有被无条件的实行过，纵观历史，企业和企业家已将这个严格的利润最大化原则作了调整，加入了注重社会利益的考虑，虽然这个标准不是第一位的，但随着时间的推移，这个标准却越来越重要。尽管如此，利润最大化这个传统的理论基石依然稳立不倒。
19世纪末期和20世纪初期，各种力量都集中于引导企业的领导者，特别是那些大公司的领导者，来阐述自我利益所产生的社会问题。工业的大力发展产生了许多负面的社会影响。到20世纪20年代，共出现了三种相互联络的观点，有利于扩大企业的社会责任。首先，管理者是受托人，也就是说，公司赋予他们相应的权力和地位，不仅需要满足股东的权益，而且要满足顾客、雇员和社会的需要。第二，管理者相信，他们有义务平衡这些集团之间的利益。事实上，他们就是各种各样的利益团体之间相互冲突的利益协调人。第三，许多管理者都同意服务原则，这个原则有两种不同的解释。一种解释就是类似于一种精神信仰，为利润而执行的企业，通过创造大量的一般福利就可以回报社会。管理者个人通过成功的运营企业就可以服务社会，然后，整个社会体系就会减少社会不公，贫穷以及其他的弊病；关于服务原则的第二种解释是，虽然资本主义制度强调人性，但作为个体企业和管理者仍然有义务承担社会专案去造福或服务于公众。这三种相互联络的观念，即受托人观念、利益平衡观念和服务观念，已为越来越多的企业和领导人所接受。
鉴于相关性研究的可操作性考虑，本文拟使用企业社会贡献率指标作为衡量企业承担社会责任的评价指标，进而讨论企业承担社会责任与其经营绩效的相关性问题。企业社会贡献率为企业社会贡献总额与企业平均资产总额的比率。其计算公式为：
社会贡献率=企业社会贡献总额/企业平均资产总额×100%
其中，企业社会贡献总额包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税、其他税收、净利润等。在这一指标中，既包含了企业的经济责任，同时也包含了企业的法律责任、伦理责任。

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如何辩证看待企业社会责任的好坏

一般对个人来说，企业对个人的工资发放不拖延时间，福得待遇也可以，国家要求的五金企业按期缴纳，没有不交的或没有拖欠的情况。
对国家来说企业照章纳税，交费完成国家要求企业承担的社会责任，没有环境污染。
就国家评价企业的好坏，有许我指标，根据相应指标来评价，但不可偏颇。

北科建王槑如何阐述企业社会责任？

企业社会责任（Corporate social responsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社群和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。
王槑作为一名资深的房地产业内人士，通过十几年的开发建设，对企业社会责任深有体会：“一个国有企业要尽社会责任，要做到八个字。一是"守则"，要守住国有企业应该守住的国家发展的社会责任；二是"守本"，要守住股东、企业、合作伙伴、员工和各方利益的均衡发展；第三是"守德"，要进行德育的教育，要作为高尚的企业，员工要做高尚的人，合作伙伴也是高尚的合作伙伴；第四是"守法"，要以法律法规和立法委基础，把土地的开发建设和产业的集聚和企业的成长有机结合起来，形成宜业宜居和谐发展的现代新城。”
在王槑看来，这八个字实际上包含几层关系：第一层关系就是市场和政府的关系；第二层关系是企业之间的关系；第三是企业与员工之间的关系；第四个则是企业员工和其他行业员工之间的关系。如果这几个方面的关系都能紧密合作起来，整个企业的社会责任都能够尽到。
最后，王槑总结道：“也就是说，怎么把社会责任和企业的发展结合起来，和政府一块做好顶层设计，这是房企社会责任体现的保障体系。”
责任体现
1.办好企业，把企业做强、做大、做久
2.企业一切经营管理行为应符合道德规范
3.社群福利投资
4.社会慈善事业
5.自觉保护自然环境

如何看企业社会责任的功利与德性

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社群和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。 企业社会责任的主要内容是1.企业一切经营管理行为应符合道德规范;2.社群福利投资; 3.社会慈善事业;4.自觉保护自然环境. 以上四条都是社会道德的内容，因此，企业社会责任就是道德责任

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