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部门管理评审报告怎么写 饭店管理体系毕业论文怎么写创新?

火烧 2021-09-12 11:37:51 1060
饭店管理体系毕业论文怎么写创新? 饭店管理体系毕业论文怎么写创新?我写的《饭店管理沟通的影响因素研究》,影响饭店管理沟通的主要因素有组织结构因素、组织支援因素、管理者因素、员工因素、人际因素、沟通媒介

饭店管理体系毕业论文怎么写创新?  

饭店管理体系毕业论文怎么写创新?

我写的《饭店管理沟通的影响因素研究》,影响饭店管理沟通的主要因素有组织结构因素、组织支援因素、管理者因素、员工因素、人际因素、沟通媒介因素;各因素影响沟通有效性的途径和程度存在差异。
之前也是感觉好困难,还是学长介绍的莫’文网,专业的就是不一样很快就帮忙全部完成了,还得了优秀,哈哈

饭店管理毕业论文,如何选题?谢谢

饭店管理毕业论文如果你要找范文,最好还是找你自己的老师要,网上平凑的一大堆,我是找资料都找了一个多星期,麻烦得很,实在是焦虑的不行了,找朋友谈心无意间给我说她在志文网写的,当天我就赶紧也去定了,说实话还可以,我题目定的是饭店管理沟通的影响因素研究 ,我朋友是英语专业的不是我这个方向。

旅游管理毕业论文要怎么写才有创新?

我也是旅游管理的,要实习没时间写,死党给我了个莫文网,是他们帮我写的全套的,感觉很专业,我就只去列印了一下,省事啊
莫文网还给我了很多题目,你看下
汉中市体育旅游资源开发模式的研究
葫芦岛旅游市场营销策略研究
世界遗产保护与政府管理体制的完善
旅游管理专业本科生实习效果评价研究
乡村旅游地社会网路对组织有效性的影响机制研究
基于结构方程的旅游竞争力模型
泰国旅游业可持续发展的管理措施研究
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青城山旅游发展战略研究
湖北旅游产业发展瓶颈突破战略研究
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民族旅游发展背景下的民族文化变迁与保护研究
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主位推进理论应用于非英语专业大学生英语作文教学的效果研究
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旅游景区导向系统设计研究
平遥古城规划中的文化遗产保护经验研究
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价值澄清理论在饭店管理课程教学中的应用研究
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基于系统论的景区投资体系创新研究
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旅游管理专业大学生职业生涯教育研究
地质公园旅游环境容量规划及其实证研究
南洞庭湖溼地生态旅游研究
上海市国际会议产业竞争力研究
上海假日旅游发展研究
上海市乡村旅游品牌营销研究
昆嵛山旅游发展战略研究
大同市宗教旅游资源评价及开发研究

毕业论文创新点怎么写

咦,你们那里的人素质不都是挺高地吗,
那里走出的院士不是挺多地吗,
那里的博导不是世界上最好的吗,
下面的工程技术应用,
对于他们来说,
都是小菜一碟,
信手拈来,
举手之劳罢了,
不足一提,
太小小意思了。
如何将电动车寄回家?
生产通用装置,
可以套在绝大多数国产电动两轮车上,
完成以下的使命,
开展如下的崭新业务:
安装自动驾驶装置,
安装自动全球导航系统,
安装全球定位系统,
安装通过隧道时候的惯性制导系统和立体影象识别处理系统,
使他,
自动开回去啊。
快递公司、物流公司、铁路运输、汽车运输、船舶航运,
都规定严格禁止在被运输的电动车内部储存电池!
只有这种工程技术手段,
才能够连同电池一起,
将电动车以最高的速度送往目的地。
你再在车里安装全球传输的视讯监控装置,
远端人工辅助驾驶,
全球网路刷卡付费充电,
在当地寻找充电资源,
通过卫星网路联络。
在车辆上面安装太阳能发电板,
安装风力发电装置,
安装车辆制动过程再生能源发电后对车辆上化学电源、超级电容器充电的装置,
远途对车辆中的电池进行充电。
安装高压放电装置,
安装镭射武器,
安装机械臂膀,
拥有自卫防护能力,
防盗和防抢劫车辆。
风雨兼程、日夜兼程、马不停蹄、长途跋涉、勇往直前、直奔目标而去!
老外都被你惊叹,
这是中国国防军事综合实力的体现,
你的壮举,
必将被全球各个主要的新闻机构重点报道!
中国人,
真牛!
引领世界前进的步伐!
以后,
国际航空界要强迫、硬性规定、法案、提案、法令,
乘客要有权使用专用的紧急广播通讯装置,
能够在最后的时候,
乘客各自呼唤亲人,
机组人员无权干预。
通过贯穿机身外壁的线路,
传送讯号到外界的卫星、地面接收装置、附近空中飞行的民航飞机、附近水面航行的商船,
用于应急传送机上紧急情况,
客机的空间位置、空间姿态,
播报各位乘客的遗嘱,
传输飞机坠落和迫降的过程。
对于部分乘客,有语音、动作、有呼吸、心电等遥测功能。
要强制卫星、地面接收装置、空中飞行的民航飞机、水面航行的商船,
强制要求安装对应频道的接收和记录装置,
保障全球无盲区。
在飞机的客舱内,
在乘客区域,
要分散固定几个传送装置,
几个传送装置,
同时提出人工启动的请求,
才开通传送装置,
并且对于启动装置的乘客,
自动开始录影、录音,
便于事后追溯来源,
处置恶意操作。
传送装置自带备用电源,
传送装置外部,
有可以方便启封的装置,
防止恶意启动骚扰。
通过国际相关的法律和法规,
将这种通讯装备,
列为客机的法定标准配置。
这是客机的适航规章标准。
也就是实现,
立即指导救援和和搜救工作,
不要等待打捞和分析黑盒子的漫长时间。
至于现在争论的实时传送客机飞行资料容量大、
占据频宽、客户拥挤等困难,
只是在起飞、降落过程中全程传送,
在巡航过程之中,
主要是在空中姿态和速度向量、高度、环境、发动机工况等等异常的时候,
才自动传送,以此来减少传送的重复周期和资讯量。
你自己亲自去做最好的拖把。
那就要用
俺亲自制造的拖把,
用浸过水的拖把,
自动巡航室内全部的地面,
无遗漏地,
在住宅内拖地,
自动间隔,
将拖把送去水桶中清洗,
然后自动甩干。
再继续自动去拖地。
你若需要,
请向裘5援5平提出申请,
只有她批准了,
你就能够获得
欧洲、美国、日本都没有生产过的自动装置,
即使是中国煤老板、中国首富、沙乌地阿拉伯的富豪,
都望尘莫及!
网上和商店里面全都是垃圾货,整个市场都是如此。
俺家是用自制的全不锈钢结构的,非人体动力的脱水装置,
其不锈钢材料厚度1毫米到2毫米,整机不锈钢材料重量超过4公斤,绝对厚重,耐用,寿命几十年以上,可以方便地更换动力源,还有更加安全、绝对高阶的结构,可以制造出来,供西方工业发达国家有钱人收藏。
中国的生产企业,你们咋就不做点结实耐用的产品,尽在那里做偷工减料到极限的垃圾货???!
嘿嘿,本地的报社,都不予以报道,
这其实是有钱人,有地位的家庭,才能够使用的奢侈品。
大批量生产的全不锈钢结构,用薄的不锈钢材料冲压成型,不锈钢材料的重量也就一公斤以下,
出售的底价是,连同不锈钢水桶的整机也就150元,到200元,比不少塑料桶的装置还要便宜。
这就是中国的国民素质大体现,理工科的大学生和研究生,做的是精密机械制造“尖端”课题,
“研究”的是先进运动控制理论,天天面对的是“高效能”工业控制,
眼睁睁地看着自己的脚踏车被连续盗窃,
也做不出像样的脚踏车防盗锁。
那些富有的、知名的中国企业家,自己家里也是依靠市场上采购的垃圾货,
根本不会运用自己企业的生产装置进行制造,
仅仅知道去模仿台湾的产品。
这种装置,欧美日还没有生产呢,国际市场上采购不到!
那些富豪自己的高档进口轿车,也是从市场上采购的防盗装置,
他们有几亿身家,也做不出高效能的汽车动力装置,只知道山寨拼装方式的“改装和升级”。
其实,低端的电动全不锈钢结构的拖把旋转脱水装置,出厂价大约是150元到200元,
高阶的电动全不锈钢结构的拖把旋转脱水装置,出厂价大约是500元。
自己去制造最好的拖把和拖把甩水装置。
已经通知花都市政府、清远市政府、佛山市政府,是否安排生产和出口,是他们的决定。
从“精英、富豪、博导、院士、高阶工程师、总工程师、董事长”家里的装修和日用品的自行施工与制造比例,和是否具备超越欧美日现在产品的功能、可靠性和技术性能,就能够清楚地反映出这个国家的基础素质、基本的工业制造能力、国防实力、空间技术实力。这些制造工作,一样能够运用到高精尖的制造装备,精深的制造工艺,顶尖的基础材料。到市场上去采购和聘请民工来服务,包括那些航天工业的“高阶技工”的技艺,都是一样的垃圾!
现在中国的制造业都是卖苦力,薄利多销,十分艰辛。
发大财的都是那些个淘宝商人、超市、商贸部门,
他们过手就价格翻番!
所以嘛,中国军工企业的高阶工程师、中国航天企业的总工程师,
他们家里自己的日用品都是垃圾中的垃圾,
即使是进口欧美日的产品,其中一样有许多设计和制造缺陷,
他们无法识别,掌控著进口高阶精密加工装置却无能力改进。
这是基础工业水平和道德水平的问题。
一般地说,旋转拖把头,只要更换棉纱线就可以了,固定棉纱线塑料盘是可以反复使用的,如果用防锈的金属材质,则是半永久性寿命的。
关键是旋转拖把杆内的结构和杆身的材质差,材料单薄,寿命极端地短,浪费地球不可再生的资源,如果要修理,割开后,得使用进口的不锈钢焊接机器才能重新封接,手工是无法重新焊接的。
现在的脚踏旋转机构,工作期限也是很短的,塑料桶的寿命也是十分短暂的。
一般地统计,只要两套现有的垃圾旋转拖把桶和旋转拖把的零售价格,就可以制造出耐用几十年的不锈钢材质硬体系统,这个总金额也就是500元人民币以下。
现在的旋转拖把是高度浪费不可再生的资源,
用垃圾货来某私利,
寿命短,无法回收,
太无耻了。
手机在电瓶车上充电可以吗?
220伏的手机充电器在64伏、24伏特的电瓶车上充电可以吗?
220伏的手机充电器在12伏特的汽车上充电可以吗?
你所需要的装置,就是充电器的额定输入电源电压,从交流电网的220V,到直流蓄电池的24V,以至汽车的标准供电电源电压12V,如此宽广的范围,都能够自动适应啊,
这是俺的基本功,没有难度。
提问者采纳的回答,
十分肤浅,
现在的博导也基本上如此了。
从整体上来看,
中国大量生产各种开关电源,
其中一个应用领域,就是充电器,
其中核心的积体电路晶片,
基本上都是原装进口的,
也有生产开关电源的企业,
为了降低成本,
而用国产的仿制晶片,
在市场上的低端产品上有一点市场罢了。
从开关电源熟练的工程技术人员来分析,
他们对这个问题的回答,
是要更换脉冲变压器,
供电电源电压不同,
脉冲变压器的铁氧体磁芯的尺寸和气间隙不变,
只是初级绕组的圈数不同而已,
具体要实际对比测试、实验后,反复修改,
才能够实际应用。
而全面回答这个提问的答案,
首先是要制造宽输入电源电压的开关电源,
以中国制造开关电源高阶的工程技术人员的能力,
他们是建议采用既有调节振荡频率、
又有调节脉冲占空比的晶片,
这种晶片,国内也有仿制。
大多数的开关电源晶片是调节脉冲占空比的晶片。
而这个提问的实质上难题,
是无论何种晶片,
晶片从电源取得的起始启动电流的电路有难度。
以国内外的标准设计,
是用一个电阻来取得晶片起始启动电流,
而这个电阻,如果要适应如此宽的输入电源电压范围,
这个电阻的阻值,是按照最低输入电源电压来确定的,
而在输入电源电压最高的时候,
这个电阻上的功率消耗极其高,
整个装置的效率低,可靠性差,温升高。
如果用电容器的容抗限流,可以降低损耗,
又无法应用于直流电源输入的要求,
而且,电容器在高压条件下工作,
存在被击穿短路的机率,可靠性差。
这就是高效能、高效率、高可靠性、微功耗电路的设计技巧,
是航天领域、军事工业领域的基本功。
中国各种级别的工业集团都是没有这个能力,
摸不到这个门槛地啦。
俺早就分别从两个不同的途径,
圆满地制造了相关的装置,投入实际应用多年。
因为俺在改革开发前,
就完全使用国产的分立半导体器件,
实现了输入电源交流电压有效值220V,
峰值功率上千瓦,
宽范围的调频、调宽开关电源,
完成了按照国际电工组织IEEE标准要求的测试工作。

酒店管理毕业论文怎么写

自己下载多点这方面的文献,仔细看看别人怎么写的,怎么构思的 你自己按照别人的思路来就可以了

该校位于美国中西部的内华达州著名的赌城拉斯维加斯。内华达大学拉斯维加斯分校是一所州公立大学,始建于1951年。占地3业机会。所有的学系均设有学士、硕士。 拥有独特且灵活的课程设计,学生可弹性运用,各校区均可就读,且以就业为导向的教育方式,学生毕业后的就业率非常之高 TOEFL 550或IELTS 6.5,TOEFL未达成绩者或无TOEFL成绩,可条件式入学,修完语言课程ELS,通过学校考。GPA大于3.2。大约学费在14800美元,生活费9200美元。美国劳动部为强生威尔士大学大学出资100万美金为酒店业和旅游业培养新生力量。强生威尔士大学许多学生都进入君悦酒店工作,同时万豪酒店在全球有超过900名强生威尔士校友。 在全世界大学的旅游酒店管理专案上,美国的两所学校-长春藤联盟的Cornell和位于Las Vegas的内华达大学无疑是其中最好的两学校,不管是从师资,课程还是学术上研究上来说,都让人很难说出到底哪个学校才是旅游酒店管理专业的No.1. 这个问题就像是在争论穆罕默德.阿里和乔治.福尔曼谁更强。两个人都具有世界性的名声和独特的个性,虽然两人唯一的一场比赛以阿里的胜出而告终,但谁能保证如果两个人打上10场,其中一个能全部胜出呢? 两所学校在旅游酒店管理专业上的竞争同样如此,Cornell于1922年开设该专业,在历史上比1967年成立的该专业的UNLV要悠久许多。但UNLV独特的地理位置-世界上酒店最集中的城市,造成了他独特的优势。两所学校都有非常出色的院长,世界闻名的教授和许许多多在该产业上十分有影响力的校友。 旅游酒店业是美国近年来发展最快的产业。北达科特州的调查显示,酒店业在所有服务业中在第7.而美国酒店联合会的报告中指出食品工业共有1.13亿工人,是美国就业机会增加最多的产业之一。 ‘你所要学的是怎么经营一家酒店并把客人吸引过来。有了一个酒店管理学位,不管是管理一家餐饮,主题公园还是酒店,你都可以胜任。他教你如何成为一名企业家。’UNLV毕业生,目前担任Mirage主席的Scott Sibella是这么解释旅游酒店管理专业的。 Cornell旅游酒店专业的800名本科生来自美国和其他42个国家,校友会有60多个分会,其中40个是在海外。在Cornell,该专业有超过1,700名自90个不同国家的学生,每年250次左右业内人士的讲座,以及140多家公司每年夏季会来学校招聘。UNLV在某些方面比Cornell要出色,比如学生数量达到2,700,但两所学校都提供了超过100门课程以供学生选择。 Gary Thompson教授,Cornell旅游酒店研究中心主任在提到Cornell与UNLV的时候说,“你可能会听到这样的评论,‘我们排在Cornell后面’或者‘我们在Cornell后面在第2’。事实上,这并不假。其他的竞争者和Cornell还有着很大差距,而这个差距来自许多不同方面。悠久的历史,Cornell的学术氛围,广阔的校友关系。当然UNLV也有自己独特的优势,那就是处于赌博业集中,酒店林立的环境中。因此,在赌博业中有很大一部分人是UNLV的毕业生,而Cornell毕业生则比例显的小很多。环境决定了UNLV的发展策略 “UNLV的学生有相当一部分是Part-time学生,不像Ithaca(Cornell所在城市),LV提供了许多工作机会给他们。而在Cornell,基本上都是Full-time学生,因此在招收学生要求上,我们是有所不同的。” 提到专业师资的问题时,Thompson说到,“Cornell需要在某专业方向有特长的教授,可以为某一方向做出独特的贡献,但这并不意味着教授们需要写许多论文或者书。许多商学院都是与实际隔绝的,同样许多教授并没有实际的商业操作经验。但在Cornell,我的同事们们都是既可以做学术研究,也可以胜任实际工作的。我们已经建立了一个专业研究中心,目前世界上还没有其他能相比的同类研究中心。” 而UNLV的旅游酒店系主任Stuart Mann提到这个话题的时候说,“我们之间没有可比性。这就好像要拿苹果和桔子比较一样。”“Cornell更重视的是酒店管理的机能,比较重视财务、金融方面。而UNLV则把重点放在商业层次的酒店经营管理。从人力资源的角度说,酒店经营,管理资讯系统方面需要许多精通会展,大型活动,和赌场运作的专业人才,而我们的目标就是培养这方面的学生。事实上,根据Cornell自身的资料统计来看,40%的Cornell毕业生(指该专业)并没有进入酒店业工作 两个学校在许多方面都有所不同,但Mann拒绝评价哪个更 工作经验,到毕业为止,UNLV学生的平均工作经验是1,000小时,而Cornell毕业生则是800小时

销售管理体系分析的论文要摘怎么写?

在市场经济条件下,大公司、大集团的作用日益重要,我国很多企业集团已经认识到全面预算管理的重要性,并积极探索适合我国的预算管理模式,但大多数企业实施预算管理的效果并不理想。在借鉴、吸收中外成功实践经验与先进理论成果的同时,针对我国企业集团的具体情况和特点,对全面预算管理进行较的研究,希望能对将要或者正在实施全面预算管理的企业集团有所帮助。
[关键词] 集团企业 全面预算 管理模式

近年来,我国许多企业集团开始借鉴西方企业的作法,实行预算管理制度,并初见成效。中原油田、四川长虹、宝钢股份等都对企业预算管理进行了一些有益的探索。从这些企业的探索结果来看,企业的执行质量明显提高,创造出了较好的经济效益。但就整体应用情况看,实际执行中还存在不少问题。
一、存在的问题
首先预算管理体系不够健全。具体表现在以下几个方面:
1.组织体系不完备,生产、销售人员很少参与预算编制过程,使得预算执行中遇到不少阻力。
2.预算编制体系不够合理,编制方法和编制流程的选择不科学,从而影响了整体预算的科学性、合理性。
3.预算控制没有落到实处,重预算编制,轻预算控制。企业预算管理实施中,最关键也是最难的问题之一就是过程控制。因为预算编制完成以后,在执行过程中如何及时发现偏差,以及怎样控制和纠正偏差,是确保预算目标实现的关键所在。
4.激励机制不健全,预算考核的意义没有得到真正的体现。建立既有先进性又可以通过一定程度的努力实现目标的考核体系,一方面可以形成一种精神的动力,另一方面鼓励实现目标的奖励(或无法完成指标将受到惩罚)制度又将形成一种物质的动力。
其次预算管理模式不够科学。具体表现在以下几个方面:
(1)预算导向不够明确。很多企业没有意识到预算存在着导向问题。失去明确的导向,等于将预算变成一大堆繁琐事务组成的程式性工作,有时相关人员并不确知自已从事这些工作的根本目的和基本要求。
(2)在预算起点的确定上基本一成不变,不能很好地根据市场的客观变化实事求是地适时调整预算起点,资源配置和经营策略,一味强调预算管理的严肃性、权威性。
(3)在资源配置上搞平衡,不是真正按照效益好坏来确定资源分配方案,没有把有限的资源尽可能配置到效益好的单位和专案上,而是习惯于过去的传统做法,或过多的考虑其他方面的问题。
(4)不合理的预算管理模式造成了严重的预算管理博弈行为。
二、集团企业全面预算管理对策建议
1.根据企业战略设定明确的预算目标。集团必须制定明确可行的具体预算目标。这些目标包括:销售收入、利润、资金占用额等。目标要先进、科学、符合集团发展战略和各预算单位的实际,要让各预算单位经过自己的不懈努力能完成。
2.建立预算管理和运营组织。建立预算管理和运营的三级组织:
建立预算管理委员会。是董事会的一个专门委员会,负责全面预算管理的决策和控制。由董事会成员和集团总监以上人员组成,对董事会负责。
建立预算管理办公室,在集团总裁的领导下工作,并向预算管理委员会报告工作,属于预算管理的运营部门。具体负责预算的编制、考核、监督、分析和报告。
建立各部门的预算管理网路体系。各子公司要成立预算工作小组,负责本单位预算的编制、控制、执行、考核、分析和报告;同时要求各部门设定预算管理专员,负责预算的台账和上级预算管理部门的沟通、预算的监督和控制分析。
3.制定预算管理制度。在预算管理委员会的指导下,各级预算管理组织,都要制定相应的预算管理和运营制度。
4.划分预算责任单位。把集团所有部门都根据其职能不同划分为利润预算责任中心、费用中心、资金中心和投资中心。首先将各子公司划分为利润中心,把集团公司划分为投资和费用中心;然后再对上述三各预算责任中心的内部部门进行细分,划分为若干利润、费用、资金中心。
5.建立预算指标体系。预算体系是若干有机联络的预算指标(专案)群体,它具体包括:销售预算、研发预算、材料采购预算、生产预算、销售成本预算、附加值预算等。
6.将预算指标进行细化分解到各预算责任部门甚至个人。就是按上述预算指标编制预算,将预算指标分解的各部门各个人员。形成各部门的预算甚至是个人预算。
7.建立预算控制台账。财务部门在账务设计和改造中,要以预算管理为核心设定账务,要服从于预算管理,每月要提供各部门预算执行完成情况的资料,作为考核和分析的依据,要形成规范的台账。
8.建立分析制度。各预算责任部门要每月对预算执行情况进行认真分析,对每月对预算差异进行认真分析,找出原因,提出解决方案,报预算管理办公室进行汇总和总体分析,形成综合分析报告,报董事会和总裁。
9.建立考核组织。预算考核应建立以财务、审计和人力资源为核心的综合考核组织。财务负责提供预算考核资料,审计负责事项的考核,人力资源负责工资、奖金、年薪的计算。
10.建立预算调节机制。预算不是一成不变的,会因环境、时间等因素的变化而发生变化的。因此必须对预算进行及时的调整。但这种调整不是随意的,要建立一种规范的调节机制。包括预算追加追减的原则、程式、方法等。
总之,企业集团的全面预算管理通过全员参与、全过程监控、全方位评价,而成为一种全新的管理控制系统。它具体细化和落实了董事会、监事会、各部门、各子公司以至每个员工的责、权、利,明晰了它们各自的许可权空间和责任范围。通过将企业经营指标层层分解、层层考核,把市场压力和风险变为对企业集团内部各个环节和每个职工的压力和动力,从而能够有效地整合集团的财务资源,实现企业集团的目标。

毕业论文:如何建立和实施质量管理体系 提纲

如何建立和实施质量管理体系 提纲到 毕业设计部落 (BYSJBL)里找一下看看

怎么写酒店管理毕业论文啊

首先,要对这个题材很感兴趣,从大三时就开始关注。其次,这个题材某某和某某都研究过,某某写过什么什么书,我觉得对自己启发很大。最后,前一段时间新闻上出现过什么什么事件,我所研究的课题正好可以对解决这个事件有所助益。我当时找的一个叫流星毕业论文网的网站写的,还好通过了,现在想想要是没过都可怕,一篇论文难倒多少英雄汉呀。有的作者很容易把议论文写成记叙文,特别是在做了某个专案的研究后的总结性文章,只说自己是怎样做的,很少去说为什么要这样做。原因可能是这样写很顺,因为工作是他(们)做的,过程很清楚,用不着费劲就可以说明白。这样的文章深度不够。近年来软体受到大家重视,但软体类的文章大多属于这种情况。加之软体的头绪一般很多,要说明白了,不分粗细,面面俱到,篇幅不短,很有点雾里看花的味道。

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