求职大公司与小公司 找工作，大公司好还是小公司好？

找工作，大公司好还是小公司好？  

找工作，大公司好还是小公司好？

这要看你追求什么。
如果你希望首先接触全面的经验，到小公司比较好，经验比较全面。但大部分小公司也同时存在工作不规范、领导素质比较低下、一言堂、裙带关系严重等问题。而且大部分小公司的经验不怎么受到认可，如果个人不够努力往往也比较难得到广泛的理论积累。
如果你希望首先给自己比较全、比较规范的工作经验积累，则到大公司会比较好，大公司的经验往往在业界容易获得认可，眼界也会比较开阔、起点比较高，将来找工作也相对容易。但大公司存在岗位明确，比较难接触到全面的经验，往往工作很多年也只是对业务只有狭隘的经验，对于日后自己创业并不有利。
孰重孰轻，需要你自己做决断。

找工作是找大公司好还是小公司好？

个人建议选择小公司。
电话销售没有什么前景，而小公司创业初期有很大的发展空间。
只要自己用心，多学，多用功，会有上升的空间。

找工作是去大公司好还是小公司好

找工作不管公司大小，只要是自己擅长的工作就是最好的工作，没有干上自己擅长的工作，不管你是在大公司还是小公司，都会没有成就的。
“坚车能载重渡河不如舟，骏马能历险耕田不如牛”。不知道你是车还是船？是马还是牛？如果你是牛耕田的工作对你来说是最好，就该去做。
建议：干自己擅长的工作吧，自己擅长的工作就是最好的工作。

找工作是进大公司好还是小公司好啊？？？

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
一流大企业收入和压力都是高标准的，同事之间没有什么深厚的感情，有点辛苦、有点无味。小公司干了段时间， 那里的收入和压力都低水准的， 同事老板之间有点像兄弟姐妹，

找工作是在大公司好还是小公司好呢

从你的描述来看：你想问是找工作上大公司还是小公司好？
首先我想最主要的原因是看你自己，你具备什么能力，如果说你的文化水平高，能力强，我想你上大公司有更多的发展！
如果你能力一般，或者文化水平也一般，还是上小一点小公司好啊！
小公司人才比较少啊，大公司人是人才，比比皆是啊！

找工作是去大公司还是小公司

公司规模大小，无关紧要！
真正的关键点是，这个公司能给自己提供啥样的发展空间！
哪里的发展空间越大，哪里就更适合自己！

大公司条条框框比较多，部门结构严谨，比较完善。 小公司比较自由，人际关系简单，但实力不够的小公司，有可能出现欠薪的情况。

WEB前端找工作是去大公司好还是小公司

我会选择第一份工作，这样会全心投入工作中，专心研究前端不会别别的东西干扰，创业公司能学到很多东西。

大公司，你进去以后就是一个螺丝钉，待遇好，预算足，对你将来的职业发展可以加分，但想进去很不容易，竞争压力也很大。小公司，你需要是个多面手，待遇一般，需要经常刷脸，没有那么多的层级，比较自由。各有各的好处吧，你如果目前想跳槽，可以去智联卓聘这样的中高端人才招聘平台看看，口碑挺好，服务也不错，希望对你有帮助。

第一次找工作是大公司好还是小公司好呀

先去大公司学习企业文化 然后再出去做