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罚款太多,饿了么等骑士工资一般都在3000-4000块钱,美团网,好多百度骑士哥们被罚款白干开除了,有的一个月罚款多达2000块钱。也有5000以上但是那就是要每天工作15个小时以上,帽子衣服不穿罚款200,单量本来就没有而且还要你送够那么多不是瞎扯嘛,多拉单,因为百度对员工待遇罚款太多。希望可以帮到您,反正罚款挺多。百度外卖在北京一般都是第三方或者四方公司了!一单7元,很累,市区里吃饭一个月最少也要1200,不拼命跑3000都剩不下来.还不如进厂,送晚了一投诉200,说是包住,自己每月房租水电就要500,平均一月6000左右,我在上海送过.一天白干,其实只是提供住宿,周六周日单子不多,出12个月,公司说提供电瓶车,扣掉我上面说的必要开销,其实就是你每月出200元租公司的,电话费得150以上的套餐才够用,中午单多,车子坏了自己修,熟手35-40单左右,新手每天20单左右,不闯红灯是不可能的。
饿了么送餐员工资每月能挣多少
我邻居当兵找了两个月工作没找到,后来就到饿了吗的一个小县城加盟商去上班
他说这个公司马云有投资入股的,好像投资了有2个亿吧。公司的发展采用的是加盟制,好多老板加盟的基本都是几个20岁到30岁之间的年轻小伙抱团加盟的,公司员工非常年轻化,基本清一色90后。
工资是这样计算的:公司每个月补贴你100元话费,赠送一个专门工作用智能手机给你
然后每个月的前300单(按照每天单数的累计总和)是不算提成的,达到300单或者低于300单就只能拿一个月的基本工资。然后超过300单就有提成可以拿,有的是一单1元提成,有的是2元,最高的是5元(一般几百元的也不可能提成几十元给你的)然后就看你所在区域和城市的消费水平,以及加盟商的宣传力度等合计了
比如广州,上海这样的城市,人口居住密集,高度集中,基本上一个大厦可以几分钟内连续几十人几百人,一个小时就可以赚30元的提成,这一点不稀奇,有时候一个小时40都是可以的,不过前提是你熟悉路程,电话以及菜单的分配都不能出错,前期出错后期不但麻烦,还搞不好赔钱的。在一线城市,一般的收入都超过4000,这是属于正常的收入,但是早晨8点多起来9点就要开会,然后一直工作到晚上9点30左右等别人的餐馆关门了才能下班,这样的话基本上到你下班的时候已经接近10点了。
饿了么送餐员工资待遇
待遇是根据配送量,配送时长以及配送好评等进行核算的,并非固定工资
外卖送餐员打架,美团饿了么送餐员打架,美团饿了么员工斗殴
l 《2017年打架斗殴的处罚最新规定》
l 一、打架斗殴的行政处罚(治安处罚)
l 根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
l 如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的属于是结伙殴打、伤害他人的行为,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款
l 二·打架斗殴会犯什么罪
l 要看打架斗殴犯什么罪,则要看具体行为性质:
l 1、如果仅仅是故意伤害性质,属于“侵犯人身权利”犯罪,如果致人轻伤以上的,涉嫌“故意伤害罪”;
l 2、如果是随意殴打他人的性质,属于“扰乱公共秩序”犯罪,如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的,涉嫌“寻衅滋事罪”;
l 3、如果是双方聚众斗殴的,属于“扰乱公共秩序”犯罪,双方一般五人以上的,涉嫌“聚众斗殴罪”。
l 三、打架斗殴构成犯罪的处罚有哪些
l 1如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚
l 2;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。
l 3看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。
l 四、打架斗殴构成故意伤害罪的处罚:
l 1我国《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”
l 2犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
l 3致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
l 五、刑法的一些相关规定:
l 1刑法第36条作了明确规定:“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处分外,并应根据情况判处赔偿经济损失。”
l 2即使犯罪情节轻微,不需要判处刑罚,才能予以免予刑事处罚。
l 3刑法第37条规定:“可以根据案件的不同情况,予以训械或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失
l 六、整理人为MicrosoftWord爱好者整理,谢谢!
饿了么经常拖欠送餐员工资吗
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
拖欠工资的法律后果
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响:
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
饿了么,送餐员工资真的很高吗?
饿了么蜂鸟订餐网越来越差,深圳北棠贸易有限公司对员工苛刻,送餐还放地沟油,加盟一些黑商家,我是亲眼所见,因为我曾经是饿了么送餐员,对员工更是苛刻,送餐提前点送达,只要客户投诉,就要罚1000元,之前也没跟我说清楚,客户投诉之后才跟我说有罚款的制度。即使有这样的制度也是不合理的,分明是赚员工的钱,应该是说坑,我们每天这么辛苦,可以说是日晒雨淋,含辛忍苦,就算晚到也不用说罚1000就罚1000,太可恶了,我劝要面试送餐员的,千万要想清楚。不是你想的那么吃香,工资也不是你想的那么高,是要付出代价的,很辛苦的,要把吃的东西送到客户的手中,有时候找地址都要找很长时间,8楼都要爬上去,就找地址的时间就耽误很多,1个小时跑不了多少单的,而且很危险,路上车来车往,那一天碰到哪儿了,那可是毁了一生。不要因为几千块钱的事,到时候出了事故那可是几万几十万都换不回来。所以各位不要以为那里有多吃香,月最高也就5000左右,而且累的跟孙子是的,这还是深圳,其他地方我就不知道了。可能更低,而且新闻上也报道了,送餐员出交通事故也是经常发生的,我身边就有这样的例子送餐员撞的头破血流,伤亡惨重。所以我奉劝各位不要去做送餐员,尤其是饿了么,到他们那里做既鸡贼又危险,又乱扣钱又受气,还不如老老实实的学门手艺,或者是在工厂里做。又安全也有保障工资也不比他低啊。还有我告诉大家饿了么他加盟那些黑商家,有些都没有营业执照,没有卫生许可证,就租个房子,在房子里面开个灶,就这样开始营业做吃的东西,甚至连站长也开个灶,也加盟饿了么来接订单,乱搞,掉在地上的东西还捡起来放在盒子里面,还有一些商家为了便宜购买地沟油,做东西都直接用手抓的,我做送餐员的时候都看见了,所以各位千万不要用他们的软件点餐,否则后果自负。
饿了么外卖兼职送餐员
在这个平台找工作
是不容易的,你可以
直接在你居住地的地方找找看
饿了么送餐员全职工资怎么算
题目应该是薪资:达到一定数量每单提成是2.5元,低于公司要求的基本数量就是1500底薪+电话邮费补贴,然后在加送餐单量每个最低提成2元。
1、“饿了么”是一家网上订餐平台。“饿了么”是2008年创立的本地生活平台,公司创立于2009年4月,由张旭豪、康嘉等人在上海创立,隶属于上海拉扎斯信息科技有限公司。起源于上海交通大学闵行校区。截至2014年10月,公司业务覆盖全国近200个城市,加盟餐厅数共计18万家,日均订单超过100万单,团队规模超过2000人。2017年8月24日,饿了么正式宣布收购百度外卖。
2、“饿了么”是中国专业的餐饮O2O平台,由拉扎斯网络科技(上海)有限公司开发运营。 作为中国餐饮业数字化领跑者,“饿了么”秉承激情、极致、创新之信仰,以建立全面完善的数字化餐饮生态系统为使命,为用户提供便捷服务极致体验,为餐厅提供一体化运营解决方案,推进整个餐饮行业的数字化发展进程。
3、所谓全职,即是按照公司的正常上班时间去工作,比如某些公司规定是每天工作8小时,早上9点-下午5点。一周工作5天,你在这个规定的时段内按时上班下班,属于全职工,也就是有一定的组织性,有固定时间固定地点的工作。而不能确定工作时间,工作地点的,那么就叫兼职工。

饿了么招聘送餐员 工资可达7000元
你也信啊,一份餐3-4元,你自己算一下吧。看看是否能够完成?除非你接了大的团购。比如群众演员的午餐晚餐。