应付职工薪酬贷方表示 下列各项中，应从应付职工薪酬中列支的有： A:林君报销医药费3000元 B：支付职工食堂人员工资2000元

下列各项中，应从应付职工薪酬中列支的有： A:林君报销医药费3000元 B：支付职工食堂人员工资2000元  

下列各项中，应从应付职工薪酬中列支的有： A:林君报销医药费3000元 B：支付职工食堂人员工资2000元

ABCD
A.应该是职工福利费中的医疗费用
B.就是职工工资
C.也是职工工资
D.职工福利中的职工生活困难补助

下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有

ABCD以上四项均通过应付职工薪酬科目核算

应付职工薪酬核算的范围有工资，福利费，工会经费，职工教育经费，社会保险费，住房公积金，已经其他职工补助等！

下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（　）

应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

ABD是应付职工薪酬薪酬的内容，C如果管理人员出差，借 管理费用 贷 其他应收款 ；如果车间管理人员出差，则 借制造费用  贷 其他应收款

职工薪酬的会计核算分二步，第一步是工资和单位负担社保和公积金的计提。

第二步是工资的发放及社保、个税的缴纳。应发工资是指员工因任职而取得的工薪、奖金、津贴、补贴以及其他与任职有关的收入合计；实发工资是指在应发工资的基础上扣除个人应负担的社会保险费、个人所得税后，实际发放给职工的工资数。

下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）（多选）

答案是ABCD
应付职工薪酬核算，包括的内容：

职工工资、奖金、津贴和补贴；

职工福利费；

医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

住房公积金；

工会经费和职工教育经费；

非货币性福利；

因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

其他与获得职工提供的服务相关的支出。

应付职工薪酬科目核算的内容包括：

职工工资、奖金、津贴和补贴；是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。

职工福利费；

医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；向有关单位（企业年基金账户管理人）缴纳的补充养老保险。此外，以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。

住房公积金；

工会经费和职工教育经费；

非货币性福利，是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用和为职工无偿提供服务等，比如提供给企业高阶管理人员使用的住房等，免费为职工提供诸如医疗保健的服务，比如以低于成本价格向职工出售住房等。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利。

其他与获得职工提供的服务相关的支出。

《企业会计准则第9 号——职工薪酬》（财政部财会[2014]8 号）第二条，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

带薪缺勤，是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。
利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。

离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

关于职工食堂人员的工资费用进入应付职工薪酬贷方什么科目

职工食堂人员工资应记入“应付职工薪酬-职工工资”科目

支付职工医药费属于营业外支出还是应付职工薪酬

支付职工医药费属于"应付职工薪酬-职工福利费“
职工福利费包括：
1，尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的装置、设施和人员费用
2，为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利
(1)企业向职工发放的因公外地就医费用;
(2)未实行医疗统筹企业职工医疗费用;
(3)职工供养直系亲属医疗补贴;
(4)供暖费补贴;
(5)职工防暑降温费;
(6)职工困难补贴;
　

以银行存款支付职工医药费算应付职工薪酬还是应付账款？

应付职工薪酬下边的应付福利费

下列各项中关于应付职工薪酬科目说法正确的有

10.下列各项中，关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有( )。
A.借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额
B.该账户期末一定无金额
C.该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额
D.贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬总额
【答案】CD