应付职工薪酬计提多了 结转本月应付职工薪酬99000元，其中工人工资80000元，生产车间管理人员工资4000元，怎么做会计分录

结转本月应付职工薪酬99000元，其中工人工资80000元，生产车间管理人员工资4000元，怎么做会计分录  

结转本月应付职工薪酬99000元，其中工人工资80000元，生产车间管理人员工资4000元，怎么做会计分录

借：生产成本 80000
制造费用 4000
贷：应付职工薪酬 84000
你这数不对啊，剩下的是什么？

(1)本月应付职工薪酬共计200 000元，其中产品生产工人工资120 000元，车间管理人员工资

1、借：生产成本 120 000
制造费用 30000
管理费用 50000
贷： 应付职工薪酬 200000
2、借：生产成本49920
制造费用12480
管理费用20800
贷：应付职工薪酬－职工福利费 20000
－医疗保险费 16000
－养老保险费 40000
－失业保险费 4000
－工伤 保险费 1600
－生育保险费1600

31日,分配本年应付职工薪酬,其中生产工人工资800000元,车间管理人员工资50000

借：生产成本 800000
制造费用 50000
贷：应付职工薪酬 850000

计算本月应付职工薪酬，资料：A产品生产工人工资40000元，B产品生产工人工资30000元，车间管理人员工资800

应该选择D才是正确的

结算并支付职工薪酬，其中生产工人工资14820元，车间管理人员工资4560元，行政管理部人员工资3

1）确认应付职工薪酬：
借：生产成本 14820
制造费用 4560
管理费用 3420
贷：应付职工薪酬 22800
2）支付：
借：应付职工薪酬 22800
贷：银行存款 22800

结算本月应付工资34000，其中生产工人工资25000，车间管理人员工资3000元，行政管理人员工资6000做会计分

借：生产成本 25000
借：制造费用 3000
借：管理费用 6000
贷：应付职工薪酬 34000

76、结算本月应付职工工资,其中:生产工人工资8000元,车间管理人员工资1000元,厂部

借：生产成本—工资 8000
制造费用—工资 1000
管理费用——工资 1000
贷：应付工资 10000

结转分配本月应付工资24000元,其中生产产品工人工资20000元,公司管理人员工资4000元 会计分录怎么做 谢了

计提工资
借：生产成本－直接人工20000
管理费用－工资　4000
　贷：应付职工薪酬－职工工资24000
支付时
借：应付职工薪酬－职工工资24000
　贷：应交税费－应交个人所得税　
　库存现金（银行存款）
希望能帮助到你！

结算本月应付职工工资其中生产工人工资8000车间管理人员工资1000元厂部管理人员工资1000元的会计纪律

借：生产成本 8000
制造费用 1000
管理费用 1000
贷：应付职工薪酬-工资 10000
希望能帮助到你！

结转本月应付职工工资50000元，其中；生产甲产品工人工资30000元，车间管理人员8000元，企业管理人员1680

借记 生产成本30000
制造费用 8000
管理费用1680
贷记 应付工资 39680