和同事不好相处的感觉 总感觉与同事不能很好的相处！怎样把握度呢！

总感觉与同事不能很好的相处！怎样把握度呢！  

总感觉与同事不能很好的相处！怎样把握度呢！

首先应当学会的是分享，宽容与善良。分享包括物品（比如办公桌，小零食）也包括趣事，你可以讲讲自己的囧事，或是有趣的段子。宽容，首先你要学会原谅同事的错误或是一些你不喜欢的习惯，反正混口饭吃，你就要学会忍受，只有真正的原谅了别人，你才不会觉得很难受。实在不能接受你就尽量忽略吧。然后是善良，主要是要吃的苦，乐于助人，多帮帮同事一些对你而言很简单的事。最后，经常年带微笑吧，不要老是绷著张脸。希望能帮到你。

怎样与同学很好的相处

不要给他找麻烦，开开心心地一起玩。同学之间应该互相帮助，心情不好互相安慰!

怎样可以很好的跟同事相处

多与他人沟通，不要让大家觉得你不合群 多与他人吃饭啊什么的

怎样才能很好的和同事相处

控制好自己的脾气，用微笑去面对同事

与同事相处要把握好那些问题

内向不爱与人交往是不行的。内向的人完全可以转变自己，也不需要太大的转变，当有人与你交流的时候积极应对。表现出自己的热情，这样才会让别人乐意与你交往。

怎样与同事很好的交流啊?

对啊!
静静的听她们喜欢聊什么....
以后自己也多找点这方面的资料.
你们就有共同语言了......
说话时要微笑待人.给人好的感觉.
不要在背后和她们议论别人.那是泼妇的作为...
还有尽量找和自己年龄相仿的人聊天.那样共同语言多点...
多读书.多看报.看新闻.等........
丰富自己的文化内涵.那样就不会一问三不知了.........

怎样与同事更好的相处

即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。很多人说同学之间关系最差的也比关系最好的同事好，有点道理，有个很厉害的前辈教我这么几点，希望能帮上你！加油哦！
1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板著一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。

如何和自我感觉很好的同事相处

同事之间相处，正常交往即可。有事办事，有话说话，没事儿也没话的时候，就各忙各的互不相扰。
如果彼此志同道合，那就可以成为朋友，交往密切
如果彼此志不同道不合，那就保持适当的距离，避免矛盾冲突

如何才能与同事、朋友们很好的相处、沟通？

许多内向人一般处理关系用到的方法：:hi.baidu./340381/blog/item/5b60f3f89009890ed9f9fd08.
个人认为要注意以下几点：
改变自我适应环境
有人说上班很累，累就累在“关系学”上，甚至对此畏惧三分。我认为，在工作以外，生活中你清高也好，孤傲也罢，喜欢独处是你个人的事情，别人无权干涉但在工作中，不得不与人打交道，所以必须学会改变自己，尝试主动与同事们多交流、沟通，最大限度地求同存异，尽可能地融入集体中。这样不但有利于提高单位的工作效率，也有利于你个人才能的尽情发挥。其实做到与同事打成一片并不难，只要你待人真诚、友善，就会发现原来每个人都十分渴望被别人接受和了解，渴望他人的友爱和帮助。
勇于尝试新的处事方法
俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。人际关系，在工作和生活中都起著十分重要的作用。你现在对人际关系的畏惧心理可能是多年积累的结果，虽然很难在短时间内改变，但你还是要鼓足勇气，以积极的态度去面对同事。平时多观察他们之间是怎样交流和沟通的，然后你至少可以学着他们的样子谈论一些既轻松又能让大家感兴趣的话题。乐于助人也是与人交往中很容易做到且能够获得他人好感的办法。在自己力所能及的范围内，为身边的同事解决一些小困难，你会在不知不觉中就与大家融在一起。如果你认为在工作的时候只有你独自处理才能保持很高的工作效率，并且你的同事也这么认为的话，你就不必勉强自己非与他人合作。只是在工作不是很紧张的情况下，试着与同事们合作一下，也许你会惊喜地发现“团结就是力量”的说法真的是很有道理的。总之，要走出自闭，搞好人际关系就要勇于尝试。
只要工作好 “关系”不重要
我在工作中不善于搞人际关系，但也工作得很好，已经做了好几年的业务领导和管理工作。为什么不愿在工作中与人打交道、搞人际关系呢？我认为上司交给我的工作要靠自己的能力来完成，只要有能力，就不怕老板对我不满意。同时，自己出去谈业务时，可以自己拿主意，不用请示任何人，只要我给公司赢利就行。我对自己的属下也比较关心，很得他们的好感，但我不会跟他们搞得很近乎关系搞得太近，他们就会找你办事，如果办不成，他们会说你拿架子，如果办成了，会有更多的人找你，这样就会影响到工作，生活也会经常受到干扰。对公司内部的人是这样，对公司外面的人也应做到这一点。工作就是工作， 饕酝庾约轰熹烊魅鞯厝プ鲆恍┳约合不兜氖虑椋 挥腥魏稳烁扇拍悖 畹枚嘧栽冢≈灰 ぷ饔心芰Γ 匦脑惫ぃ 突崾艿嚼习宓纳褪逗驮惫さ淖鹬亍?br>
不必刻意拉关系
性格是天生的，不是想改就能完全改变。要想让内向的人变成活泼、开朗、人见人爱的交际明星，恐怕太强人所难。我认为，只要你对待工作认真负责，工作中该与同事们合作的就合作，该与上下级沟通的就沟通，好好完成自己的工作任务，不必去想搞什么人际关系，大家的关系也是自然而轻松的。如果越过工作只想着搞好人际关系，反而让人觉得不自然。工作之外，你是爱独处还是喜欢广交朋友，那是你个人的事。我认为，成熟的职业人士，不论内向还是外向，只要以工作为重，就能超越性格的羁绊，在工作环境中发挥才干。
专家说法
审视自我善待他人
这个话题包含两方面的内容，一是内向独处的性格，二是对人际关系的认识。现代社会是一个高度资讯化的社会，人与人之间的联络越来越紧密，你每时每刻都需要与他人打交道。现代人必须学会与人交往，不但日常生活中需要良好的人际关系，工作中尤其需要融洽的人际关系环境。因此，人际关系并非可有可无的东西，它已逐渐成为现代人必备的一种生存技能。良好的人际关系既可以减轻你的工作压力，也会增加个人自我表现的机会。性格内向的原因有许多方面，社会学理论认为，性格的形成主要受后天环境因素的影响，性格变化与否受外在环境的制约。因此，性格无所谓内外之分，不喜欢与别人交往的原因，或是自卑感在作怪，害怕失败；或是觉得人际交往可有可无；或是认为专业技能更为重要，等等。无论怎样，首先不要给自己的性格下结论，因为它会束缚你的手脚；其次，不要被别人的暗示所左右，每个人都会因独特的生活经历而形成自己的性格特点。只要你有交往的愿望，试着改变一下自己，就可以获得良好的人际关系。良好的人际关系并没有一个确切的标准，只要你觉得周围环境安全可靠，与同事和朋友能友好相处，出现矛盾和问题能友善沟通，便是理想的人际关系环境。为此，我认为有这样几点需要注意：首先，不能刻意去追求良好的关系，这样往往会适得其反。在工作之余，既要赴朋友之约，也要主动发出邀请；其次，不要封闭自己，多参加集体活动，你会发现许多有趣的东西，并逐渐喜欢与人交往，由此改变独处的习惯；第三，在集体活动中，先听听别人怎么说，不要急于发表自己的意见。同时，不耻下问，切忌不懂装懂，长此以往，也许你的内向性格就会改变；第四要善待他人，多从他人角度考虑问题，这是理解与被理解的金钥匙，也是形成良好人际关系的重要基础。

怎样与别人很好的相处并且给人很好的感觉与印象？

热情的笑，主动和同学打招呼，在别人聊天时适当接话，插话进去，就聊开了，主要是自己要抱有开放的心态，不要畏畏缩缩，加油