工伤认定可以重新提交材料吗 工伤老板不管,公司也不管,找劳动部门申请工伤认定,公司不给营业执照,不盖章,

工伤老板不管,公司也不管,找劳动部门申请工伤认定,公司不给营业执照,不盖章,  

工伤老板不管,公司也不管,找劳动部门申请工伤认定,公司不给营业执照,不盖章,

公司工商登记信息可以通过“全国企业信用信息公示系统“网站查询。办理工伤认定手续、填写工伤认定申请表，公司盖章不是必须的。

申请工伤认定怎样查公司营业执照

申请工伤认定不需要提供公司营业执照。若需要查询企业信息，可通过全国企业信用信息公示系统查询（网址：:gsxt.saic.gov./）。
发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
申请时需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

申请工伤认定，劳务公司不给签字盖章怎么办

劳动者申请工伤认定，劳务公司不给签字盖章的，劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的相关证据向当地的社保部门申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

工伤认定公司不给营业执照复印件，请问怎么办

公司营业执照是悬挂在办公室的，可以手机拍照打印提交；也可以向人社局说明情况，由人社局调取或者责令用人单位提供。
人力资源和社会保障部
《工伤认定办法》
第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第十二条 社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

员工出现工伤，单位未给上工伤保险，又不愿意去劳动部门申请工伤认定，个人能否去劳动部门做工伤认定？

个人可以去劳动部门做工伤认定！
但你先要去劳动局告你所在的单位，单位未给上工伤，单位就是违法的，所有费用应该由单位全部负责！

证人不敢证明怕老板,公司不给营业执照,还能申请工伤吗

是否是工伤，这个需要第三方部门来鉴定，包括伤残等级。还有就是证明你们之间的雇佣关系，同事，名片，社保记录，工资卡记录，打卡记录都可以证明，只要其中之一即可。直接去社会保障局，也就是原来的劳动局仲裁，如果不满意，再提起诉讼。你的伤情必须鉴定。

如何确认工伤劳动部门成功接受工伤认定申请

当你申请工伤认定时，劳动局的劳保科会出具受理单，就说明他们受理你的工伤申请了。

在没有营业执照的公司受了工伤，鉴定为10级伤残，管理不管，没有老板的任何信息。劳动局也不管怎么办

没有资质，甚至连执照都没有的(公司)你也敢去？你的劳动法律想保护你都没法保护，出事了，受伤了，你让政府怎么办？连人都找不到，你让谁负责？当个经验教训吧！

公司不给员工申请工伤鉴定个人可以劳动部门投诉吗

个人直接去劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请就是了。投诉又有什么意义，本身就不是只有单位才能申请鉴定。

工伤老板不承认不给申请工伤认定也没有劳动合同怎么办

发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定
如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。
所以，建议收集相关的证据材料，一般有工友的证言就可以了