公司扣保险工资怎么算 工资6000保险要扣多少

工资6000保险要扣多少  

工资6000保险要扣多少

按照住房公积金10%(需要知道公司缴纳比例是中国)，五险一金共计6000*21%+3.3=1263.3元，按照如下比例计算： 养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%；住房公积金10%。 各地区社保和住房公积金缴纳比例不同，需要以当时社保局和住房公积金管理中心的意见为准。 如果这工资要是高于企业所在地当地工资的3倍以上，劳动者就只能交纳当地的最高数额

工资15300要扣多少社会保险

工资15300元，按规定一般要扣1600元左右个人部分应缴的社会保险。

工资1500元，公司买保险要代缴多少钱

44.3%

退保险要扣多少钱？

您好，请先确认是用一卡通购买的保险，还是信用卡购买的。如是一卡通购买的，由于各分行代销的保险品种都可能不一样，建议联络经办网点咨询相关事宜；如是信用卡购买的，建议您可拨打保险单上的保险公司客服电话咨询处理，或致电我行信用卡客服热线转接人工申请取消信用卡保险业务。感谢您关注与支援！

假如能发6000元工资能扣多少税(没有保险)

{（总工资）-（三险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税
(6000-0-3500)X10%-105=145
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105

9685工资保险230扣税后工资多少

9100左右

北京2200元工资扣多少保险

估计也就300-400吧，貌似公积金扣得多

工资2385.06没扣保险前是多少

工资加上副食补贴及行政费节支奖，按工资的不同职能分基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个组成部分。基础工资按工作人员本人生活费确定，六类地区每人每月4xxxx。职务工资按职务高低、责任大小、工作繁简和业务水平确定，一个职务设几个等级的工资标准，上下职务的工资适当交*。gjzx和总理是办事员工资的10倍。每人按担任的实际职务及级别领取职务工资。工龄工资按工作年限每年以0.xxxx计算；奖励工资用以奖励有显著成绩的公务员，奖励工资没有拉开差距。以职务工资为主的结构工资制度较过去单一的等级工资制，突出了岗位因素，更好地反映了工资的多种功能，对于公务员的激励性更强，并且实现了与事业单位工资制度的分离，取得了较好的效果。
1993年
关于工资的漫画
关于工资的漫画
开始进行了以职级工资制度为主的第三次工资制度改革。

保险金工资里面扣多少

这个不一定的哦
比如养老保险，是按你的工资水平的比例缴纳的
工资越高，缴的越多，当然以后拿得越多。
还有工资里扣保险费用的比例，也要看你和公司是怎么商议的。
比如我在第一个公司上班的时候，养老保险是公司帮我全额缴的
第二个公司的老板比较抠门，让我自己出了50%

我工资7100扣保险244后该交多少税

教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
全月交税额 税率 速算扣除（元）
不超过1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505