中国平安人事部电话 我应聘中国平安人事助理时，招聘我的人事部主任说不用跑保险，我想问一下，这是他们私人聘人吗？

我应聘中国平安人事助理时，招聘我的人事部主任说不用跑保险，我想问一下，这是他们私人聘人吗？  

我应聘中国平安人事助理时，招聘我的人事部主任说不用跑保险，我想问一下，这是他们私人聘人吗？

他想让你做他的助理，让你慢慢了解这个职业让你看到他的收入。以后业务你会发现保险原来是这个样子并不是死缠烂打的找人买保险也不相外边传的那样保险公司骗人。

平安财险人力资源岗是内勤正式编的话面试流程基本上是：

笔试（可能会有）-面试（人力资源部门经理）-复试（所在公司老总）-面试（分公司总经理面试，也有时视讯）-签劳动合同享受五险一金（试用期也是签在合同里的）前面的面试要助于表现自己的强项，强调学习能力，工作能力及经验，还有就是增员能力，最后一次面试和前一次所在公司老总面试内容大同小异，如果到了这一步基本上 %都能过，放松就行。

（北京）中国平安人寿保险股他们招聘人事助理我想问人事助理是做什么

不推荐去。
保险公司一般的招聘手段都是这样。说是招人事助理，先培训，必须通过保险代理人资格考试（培训一周左右安排考试也许是2周）。考试通过后，会要求先从代理做起（也就是销售保险产品），保险公司一般会说，这是为了业务需要，必须先了解再上岗做助理。再有，到时候保险公司会在每日晨会灌入的思想就是，某某做代理，月入N千，有能力就有收入。张3那年那月入公司，已收入多少多少，成为什么什么，有了钱就能有什么什么，会引导你想，同样是人，为什么他挣得多，我就得这样呢？。。。。。。等等。
你要知道，保险从业人员的，，，那啥，话术都是非常了得，尤其平安。
这样的话。很多人就会主动要求做代理而不是死工资的助理。
工资一般很低，不会超过800-1800，不排除2000的可能性.
你可以直接问，如果对方回答含糊，或者一直转移话题，或者突然的提问，你就该明白了~~
我个人很佩服平安人的话术和平安人的精神。
如果楼主不是非常非常急需工作或者十分热爱销售并且能承受极大压力的话，真的不推荐。

中国平安招聘人事助理是不是骗人的

取决于招聘你的人是什么职务。。
如果对方只是外勤的话，那么所谓的人事助理，只是一个帮他打招聘电话的话务员，私人助理。

宁波平安保险招聘人事助理

考试的费用是60，全国统一，如果考试那肯定是招聘代理人，不是助理

中巨集保险招聘人事助理

问问你自己你有没有背景，有没有关系？有没有多年的人脉积累？你也就是二十来岁的年轻人，和那些四十岁以上的成功人士谈保险之类的话，他们懂得比你多，会不会听你说？和那些你的同龄人谈，他们刚毕业，能不能找到工作还是问题，有钱来买保险吗？要是你什么都有，何必屈就这样的公司。

中国平安保险(烟台支部)招聘人事助理是骗人的吗? 还说实际是保险业务员？

从你说的“考资格证”的角度看，很有可能是招揽你去做保险代理人。

不知道你的求职意向和对方的招聘广告（人事助理）之间的契合度，但是据我所知，一般的保险公司是没有人事助理的，而且从事HR工作也不是要看你的什么资格证（应聘较为专业的HR岗位则另当别论）。
话说白了，如果你不想应聘到保险公司去做销售，直接拒绝就是了；
保险公司卖产品，有自己的一套规则，例如要求保险代理人持证上岗，就凭这个，也跟你说的“骗人”不搭界。

一句话，去问清楚对方到底要你考什么证，再根据自己的求职意向直接作出判断。

中国平安人事助理怎么样

算了吧，我朋友之前就是在那做助理，说好的一个月工资2000，她在那干了45天，辞职时，课长说等她有时间了给算算，给她打电话，可等了1个月也没有回应，后来她打了好多次电话，才给打了600多块钱，再给她打电话就不接，简讯也不回，态度特别差劲，从来没见过这样不要脸的死女人，就是在金水路玉凤路那发展国际，平安业务员的素质太差，你对他没有利用价值了，他就不会认识你了，我去后肠子都悔青了！劝大家不要上当

平安保险的招聘人事助理职位靠谱吗，不用从卖保险做起吗？

其实你这个工作就是招聘保险代理人,卖保险的业务员,无底薪也无劳动合同,人事助理的只是忽悠你的幌子,如果想应聘平安的人事,上其官方网站看内勤招聘就行了,基本其他渠道的都不太可信.

淄博中国平安招聘人事专员

lass是给外勤业务员测试的.正式员工做的测试是一个网路平台的,叫人才基础素质测试平台,那里面的是跟公务员的行政能力测试差不多的题目.
你自己考虑吧..........