如何做一个合格的业务员 今天准备去 苏宁电器去面试 当一名业务员 请问谁知道 那的工资待遇则么样看网上的朋友说苏宁电器！

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我朋友在国美做业务，应该和苏宁差不多吧，一个月底薪一千五，不包吃住，拿提成一个月三千块多。各地待遇不一样的，我这里是广东

包头苏宁电器工资待遇

你看你是去苏宁做什么去，苏宁电器，有系统维护员，收银员，客服，售货员，经理，设计师，等等，工资待遇都是不一样的。我就知道苏宁电器的，电脑维护员，也就是网络之类的，工资是2500左右，至于售货员，低薪，肯定不高，按提成走，经理之类的，也就是3000以上，员工极别的，也就是2000左右。

苏宁电器营业员的工资待遇问题

600元+900*月完成率+200考核+工作餐饭票减去个人社保

四川苏宁电器营业员工资待遇

工资普遍不高，因为主要靠提成才行！
底薪的高低跟卖什么东西和不同地方有差别，1000～4000的样子吧，再就是约定的提成了，根据你买货的额度提成。

郑州苏宁电器1200工程 工资待遇

郑州应该和合肥差不多吧。我是合肥这边1200八期。不知道你是本科还是专科。专科一千多。本科好像1600加300房贴

沈阳苏宁电器 工资 待遇

你要是女的，能放的开的，上苏宁能混的开，要是想当老黄牛一样的在苏宁工作 几天准保你走人~营业员分两个档吧1300-1600。店长一个月才2000大多。。（是薪水，没算干捞的）

东莞苏宁电器营业员工资待遇如何

基本工资加提成
很辛苦的
要有心里准备啊
营业员是底薪加提成吧,苏宁有个1200工程,那里的底薪有1400加房补(外地),要求很严格.

苏宁电器待遇

你这么问怎么给你答案？你最起码告诉我们是那座城市，工资有地区差异的。
你去实习，最差的是你所在地区的最低工资标准。一般来说不会很高的，1000多就算是不错的。还有就是在签协议之前是可以问招聘人员的，那时候会告诉你的。包括工作时间，休息时间，工作岗位，公司都会告诉你的。
工作以后多多学习吧，上班了，就不一样了。

深圳市国美，苏宁电器营业员工资待遇

我的是国美空调营业员..试用期是底薪800(空调淡季是1000.旺季是850.因为是试用期,只得80%)+五险一金..有提成.说是空调营业员.不过全场都通卖.做销售的不是吃工资的..是看你的销售量有多少.多的话提成就多.少的话那就提成少.规章制度也挺多的,不过没有规矩不成方圆.节假日的话,是销售的旺季,所以都会要求加班.元旦3天我是站了3天.累是累点.不过开单也开到手软.平时分早晚班和中班,不过卖场的人都会自觉加班的,加班了才有可能卖得多,这样提成就多了.
如果想节假日都放假的话.那还是放弃做销售的念头吧.要不等你拿到工资的时候.你会哭的.
其实国美也好.苏宁也好.都是做销售的.很能锻炼人.懂的东西也多.接触的人也多.如果能受得了,就做吧.当兴趣去做,不要把他当成工作,这样做起来就很顺利了

苏宁电器 面试

所关注。如何演好这一角色？在上周举办的“数位时代的秘书”精品研讨会上，阿里巴巴、联想、神州数码等多家企业的高级秘书畅谈了各自的经验。??
曾做过多年高级秘书的资深行业讲师懿萌。
??执行力要高于老板
??据北京高级秘书学院董事长王世红介绍，目前我国的秘书职业从业人员达2300万人。高级秘书，区别与普通的行政秘书，目前职场上的高级秘书正扮演着越发重要的角色。王世红说，高级秘书主要以自己丰富的工作经验和综合能力协助上司思考，帮助上司决策，代理上司工作。公司秘书是公司的行政助理，高级秘书则是上司的私人助理、参谋和顾问，其作用是对上司工作的补充和完善。进一步说，高级秘书是无决策权的总经理、领导团队的编外成员。高秘的职责和地位还体现在，经上司授权处理有关业务和人事并参与决策；根据上司的授权，参与企业的经营或管理；妥善处理上司与股东大会、董事会及其他上司之间的关系，创造和谐双赢的效果。
??衡量高秘的工作能力，主要看他的执行能力。一个出色的高秘，其执行能力必高于上司。王世红说，举一个简单的例子，安排上司日程，是一个秘书的主要工作内容。如果上司不需要你帮他安排，那这个秘书就是可有可无的。而那些出色的秘书，则可以使老板无法安排自己的日程。他们对老板的日程安排甚至是带有强制命令性质的。
??有自己的想法和思路
??北京睿德晟企业管理顾问有限公司资深行业讲师懿萌认为，高秘的身份就是助手。从目前的秘书职业发展规律看来，转型是多数秘书人才的必由之路。而想要成功转型，用心是首要条件。
??高秘工作的优势在于能接触高端，这无形中扩大了自己的学习面。比如开董事会，虽然作为秘书没有发言权，但在别的领导发言讨论时，秘书可以在旁仔细观察。如果这个时候只知道机械记录，就错失了大好的学习机会。观察领导对各种问题的反应及应对方式，然后设想如果是自己该采取哪种方式，虽是“偷师”，但受益无穷。
??高级秘书就应成为老板的得力助手。出色的助手不应是鹦鹉学舌式的重复者。有自己的想法和思路，才能被特别器重，并为自己争取到机会。
??牢记自己助手身份
??隋宁是一家医药进出口公司的总裁秘书。作为高秘，她最害怕的事就是说错话。高秘的工作性质决定了她必须在特定场合下表达自己的意见，一旦与老板意见相左，后果严重。
??一次和客户吃完饭回来，她认为对方的报价还比较合理，就试着劝了一下老板，结果被老板一通训斥，并被怀疑吃了回扣，险些因此丢掉饭碗。
??懿萌说，伴君如伴虎，虽然是助手，但在某些事情上，尤其是老板已有了明确底线的时候，还是需要配合老板，而绝不是和他产生意见分歧。
??同时，作为执行者，落实公司精神，团结公司同事是必要事务。要能够提振士气，以未来远景说服、鼓励人心，以聚成一股推动团队前进的力量。还要切记戒骄戒躁，体察下情，以亲切的态度面对众人。??
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??尊重客户及老板家人，必要时可帮忙处理私事
??帮助老板做好时间管理（迅速处理文件并挑出重点、收集整合资料、拟稿回信、过滤电话等）
??绝对保密，忠实可靠
??懂得自我提升，有丰富的常识、知识
??常主动帮助提供老板需要知道的消息
??有时间观念，必要时自动加班
??帮助老板随时做好公关
??主动了解最新资讯动态
??与老板同步，做他的工作伙伴