工资6000九级伤残赔偿多少钱 我工伤九级，41岁，月工资三千，请问我能赔多少钱

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工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资；

2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

依据

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤残的可得到下列赔偿：
1．一次性伤残补助金。
以工伤职工本人工资为基数计发：，八级伤残为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。。
2．一次性伤残就业补助金：
按本人工资为基数计发，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月
3．一次性工伤医疗补助金：
按本人工资为基数计发：八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。

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你们可以协商解决， 协商不成，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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九级工伤的待遇可参阅《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
在劳动能力鉴定为九级伤残后，可以得到6个月本人工资的一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则是在劳动合同期满或你提出解除劳动合同时得到。

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1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：3500X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，如果你上前12个月平均工资是3500元
计算：3500X9=31500元
4、如果现在解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，佛山按照《广东省工伤保险条例》的规定，分别为2个月和8个月的本人工资。
计算：3500X（2+8）=35000

如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。
【补充回答】解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，已经按照广东省的标准计算。单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。发生争议可申请仲裁。

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一次性伤残补助金（从工伤保险基金按伤残等级支付），标准为：9级伤残为9个月的本人（前十二个月平均）工资；
一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为：9级4个月工资（单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资）。
具体的赔偿金额，去:tieba.baidu./p/4313330808请教本地律师进行核算。

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几十万

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9级赔偿是9个月本人工资，9x5000=4.5w
工伤保险条例
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤残赔偿：九级伤残赔偿标准是什么？ 九级伤残赔偿标准  
1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。  
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。  
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。
如有用。请采纳

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伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系

一次性工伤医疗补助金： 二个月的本人工资

一次性伤残就业补助金 ：八个月的本人工资