欠账不给的小包工头怎么处理 包工头欠我们工资两年了，一直说上边大老板没给钱，可我们不认识大老板，也没有直接关系，这钱应该怎么要

包工头欠我们工资两年了，一直说上边大老板没给钱，可我们不认识大老板，也没有直接关系，这钱应该怎么要  

包工头欠我们工资两年了，一直说上边大老板没给钱，可我们不认识大老板，也没有直接关系，这钱应该怎么要

一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

地工停了,我是个包工头,没钱发工资了,现在大老板又不和理的给钱,我们怎么

一，这样的情况你可以找老板协商，毕竟农民工的钱是不能拖欠的
二，到街道办事处，或信访办找领导出面解决
三，你可以找工人堵他的门（大部分工地都这么做）
四，自己借钱，先发工资

在矿山上干活包工头一直没开工资现在也联系不上了找大老板大花板说叫找包工头

你现在是找不到包工头了，老板又推皮球是吧，你再去找老板，把手机开上录音，见了他就说把事情的原由大概说一次，大概意思是这样：某某总，我在您工地上做事，我们是某某包工头请来的，现在包工头没给我们钱，找不到人了，我们只有来找您，他肯定又推皮球说找某包工头，你就要问他，包工头是不是在给他做事？一定要录音到，1、包工头是在给大老板做事，2、你是在这做事的。 这样你万一再找不到包公头就可以当地劳动单位要他们解决。你有证据证明你在这里做事就可以了。 最好找劳动单位之前让大老板知道，一般老板是比较怕政府单位介入的。

我是一个包工头,大老板欠1o万元工资有欠条两年了,项目部把钱才给他,可是他说

拖欠工资是违法的，可以通过投诉、信访或诉讼予以解决。
包工头与所谓的大老板形成的是雇佣关系，大老板与发包方同样形成的是雇佣关系。
大老板拖欠工资，既可以要求发包方承担支付义务，也可以通过向建管局，信访局或政府投诉，请求干预并查处的方式予以解决。
而手中既然有大老板出具的工资欠条，本可以直接向人民法院提起诉讼，请求判令大老板支付拖欠工资，却在长达两年的时间里，没有采取任何法律手段维护合法权益不受侵害，教训深刻。
时近年关，各地都在加大整治拖欠工资不法行为的力度，可通过投诉、信访或诉讼的方式维权，以期被拖欠的工资能够及时拿到手。

工地工伤应该是大老板还是包工头的事

如果是工地上的农民工，劳动者在发生工伤后看是否认定工伤，如果申报并认定了，那么由用人单位承担责任，如果没有认定工伤，就要看发包方是谁，如果发包方发给有用工资质的单位，由具有用工资质的单位承担责任，如果发给没有用工资质的单位由发包方承担，或者两者承担连带责任。一般情况下真正要运用法律来保护自己的话，包工头就不在负责的范围了。

承包大老板被抓,工程己经差不多了，工程款一分还没给，包工头应该怎

1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决
2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

怎样勾引不认识的大老板

客观的说，你是个很客观的人，拥有很客观的观念，想做一些很客观的事。能有这种想法的女人一般都很厉害。不错不错。自身条件还很优越，听起来还是纯洁的你应该去试试。 你问如何勾引有钱的男人,我看到我们这有些女的晚上带着墨镜穿着风衣，在黝黑的广场上物色，据说成功率还可以。

我是打工者厂方已把钱给了大老板而他不给小老板导致小老板拖欠我们工资五个多月给，我们该如何要血汗钱

建议途经有两种：其一，到所在地社保局劳动监察大队进行反映问题，并请求劳动监察大队介入处理。为行政介入处理。
途径二：依照与用人单位签订的劳动合同或者虽然没有签订合同，但形成的事实劳动关系的用人方依法提起劳动仲裁，通过准司法的途径处理。
以上两种方法的处理按照现行国家的规定，均不向劳动者收取费用。复印文书可能收取复印成本费。

包工亏了发不出工资大老板她说不关她事应该找谁

找劳动保障局告包工头

打电话给老板要点工钱,托欠我们两年也没给.怎么办

这种情况别废话，啪啪啪就是打官司告他，别软，你一软他们就越欺负人