董事长工资如何确定 年薪超过1000万的董事长不多？

年薪超过1000万的董事长不多？  

年薪超过1000万的董事长不多？

董事长是属于老板的意思了，
老板肯定拿的不是工资了，
老板拿的就是分红之类的，一年一千万的太多了。

董事长的年薪

董事长是由公司董事会选举出来的，董事会是持有公司股份超过一定数量的人，他们是依靠股份的分红获得收益的，但董事长作为被选举出来的主管公司运营的人，他是为这个公司工作，当然要拿工资，这个工资属于公司发给他的，工资数量由董事会决定，而不是他自己发给自己
实际上作为股份制公司，不能认为董事长就是一家公司的“所有者”，公司的所有者是持有公司股份的人

董事长和十万年薪？

呵呵,你真会开玩笑
当老板都拿来开玩笑.
自己打拼,需要经历阅历能力市场预测能力财力管理和统筹应变能力
沉稳度等等的条件,还要对你所经营的行业熟悉.
这些是没有10年完不成的,你做了该行业的姿深经理人再考虑吧.
现在的年轻人,总想一步蹬天.(是有成功的)
但是我告诉你,即使你成功,你还是很多东西没有
1大企业的企业文化
2交往度,及企业管理
3资金运做能力
这些你不看到,体会到,是开不好公司的.即使开也是一个人的公司,做不了大事.
现在已经是合作才能打拼的时代了,一个人开小作坊就可以,想挣大钱,没门.
你现在去开公司,你有合作者吗?你相信合作者吗?你的员工你会管理吗?
年薪十万并不诱惑人,没学到能力给你20万又有什么用呢,考虑一下去大公司
学点本事吧.
成功之路
1给成功人士打工
2和成功人士合作
3让成功人士给你打工
不如此,你开什么都会被人家吃掉.

国企董事长年薪多少

不一定 以市场为导向 一般比同样规模市值的外企和私企低很多

中国很多董事长的年薪只有100万？

没错。一个任泽平就可以拿1500万年薪。
中国很多董事长年薪可能还没有一百万。董事长这三个字并不等于哗哗的薪水。
企业有大有小，企业收入也就不同，发的工资也就不会一样。
再者就是有的董事长拿着工资的同时，还有股价分红。所以，年薪10万的董事长也很多，这事儿没什么好比较的。

董事长顾问年薪有多少？

3至5年，10W年薪，这是一种耻辱吗？还是我老了，市场上的不理解？范围 SAP顾问包括哪些内容？内部顾问，实习，初级顾问，顾问，高阶顾问，经理，高阶经理，总监，SAP咨询顾问公司副总裁被认为是，那么年薪范围可能从几万到几百万的有事业，对大多数人一样没有头u的一天。 35年工作经验，10W是正常的数字啊，多少员工工作3至5年的工作经验，没有工作，A的有10瓦特年薪？

董事长祕书的年薪有多少？

你得看是什么公司了
大型企业
中小企业
小型企业
还要你的公司属于那种行业
比如金融，房地产，服务行业
都不一样的，咱们国家是多种分配制度
年薪20万在大中型企业很正常的（每月也才2万左右）
小型企业估计很悬

上市公司的董事长年薪多少

这个没有定数 要看人家怎么制定的 有的年薪不高但是分红高 这个不可以一概而论的

谢亚龙下课成年薪百万董事长？？

“恩恩，我上面有人啊！你打我啊！老子就是让你们不爽，怎么样啊？”
只是模仿一下谢总，不要真的喷我啊~~~

董事长年薪2500元，发不出工资吗

董事长一般是企业的大股东，在企业里有很多股份，根本不靠薪水，企业都是他的。所以董事长年薪2500元并不代表企业没钱而发不出工资。