45岁退休8大工种 女职工50岁以前退休,到50岁有工资加吗?

女职工50岁以前退休,到50岁有工资加吗?  

女职工50岁以前退休,到50岁有工资加吗?

好像不可能有单位愿意加工资给你，

女职工35岁之前交社保50岁退休吗

理论上是可以的。养老保险要求必须缴费15年。
但是现实中有很多不确定因素。比如“延期退休”一旦落实，准确的退休年龄肯定要超过50岁。

女职工50岁退休,什么时候领工资

女职工年满50周岁退休，从办理退休手续的次月起开始领取养老金。

2015年6月50岁女职工退休工资是多少

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数 缴费少，待遇也低，这是成正比的。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
各地情况不同，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。

西安女职工有害45岁和满龄50岁退休哪个工资高

从事特殊工种退休的，与正常退休的工资待遇也是一样的，你可以去人社局那里咨询。

本该女职工50岁退休而没有退,52岁可以退吗?

本来50岁就可以申请退休现在52了当然可以申请退休了

女职工累加工龄超过15年50岁能退休吗

按照我国养老保险制度规定，交纳养老保险累计交费年限达到15年以上，并且达到法定退休年龄就可以申请退休了，你累计交费年限有22年了，只要在2022年以前达到法定退休年龄50岁，(但只能是女职工)就可以申请退休了，如果在2022年以后到50周岁,那就要赶上延迟退休了,要超过50岁才能退休了。

下岗女职工2019年满50周岁可以退休吗

到2019时你满50周岁，社保又交满15年以上可以顺利办理退休手续，2019年女性仍是50周岁退休，到2022年才开始延迟退休

私营企业女职工也能50岁退休吗

私营企业女职工可以50岁退休的。

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

2O18年女职工5O岁可以退休领退休工资吗

到2018年女职工年满50周岁完全可以办理退休领退休金，因为延迟退休要到2022年实施，轮不到你了