领导准备给你升职表现 领导说我在公司太低调，存在感低。可是我觉得我该改了以前的那个自高自大，爱吹嘘的坏毛病。所以我在这

领导说我在公司太低调，存在感低。可是我觉得我该改了以前的那个自高自大，爱吹嘘的坏毛病。所以我在这  

领导说我在公司太低调，存在感低。可是我觉得我该改了以前的那个自高自大，爱吹嘘的坏毛病。所以我在这

哈哈哈哈哈哈！
一句话改变你的现状！否则那个领导也不会喜欢你。
好！告诉你“高效做事，低调做人”。
希望我的回答能够帮助到你，如果还能满意，请给我一个采纳，想升级！谢谢！

我觉得自己不在以前的那个我了。

成长就是不断的变化呀，可能自己也没察觉，但是环境、社会、身边的朋友。。。一切的一切都在潜移默化的影响着我们。。。等我们察觉的时候往往已回不到最初。或许这就是成长的代价吧。

低调过头怎么办？我太低调了，别人都觉得我老实，可是我不是那类型的...

人低调可以 但必要的时候要做点什么事让大家目睁口呆

我在公司换了工种所以无法干下去了.所以我请假了.以后公司把我辞退了.我能得

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

我在公司工作了7年,现在公司辞退我,保险今年才交,以前的保险该咋办

可以证明劳动关系的话，就可以要求公司补交保险。另外被公司辞退，是应该要赔偿你的经济损失。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
登陆——:tieba.baidu./p/4313271848你还可以去详询劳动 这块的律师 啊

以前的公司领导要是在我想去的公司说我坏话,咱走着瞧

平静的心态面对问题，家家有本难念的经，还是想想怎么走好自己的下一步，此处不留爷自有留爷处，只要你有能力到哪都是一块闪光的金子。如果你面试的公司和以前公司领导的关系不错的话，那又何必呢？

为什么有人觉得我在班里存在感还好但有的人觉的我存在感低，如果低，那该怎么刷存在感，只能靠学习吗

如果你是中学生的话，学习是最重要的，因为中学老师最喜欢学习好的孩子，至于别人的看法我觉得不用太在意了。可是大学生就不一样了，要搞好同学关系，多参加班级学校活动才可以。

我该怎么办？？？该回去以前的公司吗，我忘不了！ 毕业以后我在这...

实话说，如果不是聘请就不应该回去，好马不吃回头草，犯贱（不要生气）！另外只有他有能力，在这个行业众多企业都可以得到赏识，何必恋旧呢。假设你们回去后，公司老板、同事等会怎么看待你们？另外以前的同事都走到了领导岗位，你们又如何面对他们？人生路很长，切莫因为短暂挫折而失去方向，不管如何，祝你们有个好发展。

现在我有男朋友了 可是我还爱以前的那个他

我想给他留言可不知道说什么
1 你可以给你现在的男朋友留：我们不合适
2 你可以给你前男友留 ：你只是还爱以前的那个他
建议： 你最好单身，等真正明白了爱，在好好爱
如果爱请深爱，如不爱请离开

我总觉得我在公司被人欺负

我觉得做事先做人,也许工作经验不是很长,当然也包括社会经验的,我想首先请您总结您在那个方面被欺负原因,其一事情原由你是对还是错的？其二原困是否有性别关系？其三每次欺负你的人是否是老员工或者说管理人员？对以上原因分析后才可以采取对策，如果是职场上的小事情我认为是非常正常的，请不要认为相互之间存在谁欺负谁呢，否则今后在工作上会有隐晦曲折心态，如事情是好的一面我们可以学习借鉴，不对的地方可以参考是否有类似问题，尊重他人同样是尊重自已，我想那些曾经你说欺负过你那些人同样会被您感动的。我之所说的虽然不能直接帮助你，希望能祝福你今后工作万事如意。