教师招聘综合测试真题 贵州历史教师招聘真题及答案解析

贵州历史教师招聘真题及答案解析  

贵州省特岗教师考正史类试题是什么意思

一、贵州特岗教师招聘考试公共基础知识及模拟题。

二、贵州特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。 三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。

四、贵州特岗教师招聘考试所报科目基础知识。 五、贵州特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。

六、贵州特岗教师招聘考试押题试卷10套。 七、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。

八、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。 九、贵州特岗（教师职业道德修养知识及练习）。

十、贵州特岗（教学技能知识及练习）。 十一、贵州特岗（教育法律法规知识及练习）。

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2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容

2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容？

从近两年的公告发布及考试时间来看，一般会在5-6月前后发布招考公告，七月中旬左右进行考试，留给大家复习的时间已经不多啦，那么我们来一起看看关于特岗教师我们都考些什么呢？

首先，我们来了解一下题型及分值的分布吧。

题型分析

1.判断 20*1分=20分

2.单选 15*2分=30分

3.多选 10*2分=20分

4.辨析 4*5分=20分

5.简答 2*5分=10分

6.论述 2*10分=20分

7.案例分析 2*10分=20分

8.教学设计 1*30分=30分

9.教学情景分析 1*30分=30分

共200分 考试时间3小时

不难发现特岗教师的考试题型全面，且主观题居多，那么大家在复习的过程中，可通过对历年真题的作答与梳理，先熟悉相关题型与作答方式，在针对知识点进行一一学习。

其次，在知识点的分布上也存在着一定的特殊性，考点分为四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。其中教育学与教育心理学部分考察较为常规，大家可以根据相关教材进行复习，相关知识点可以参照书籍进行解释与背诵，需要特别注意的是在教师职业能力部分的考察较为特殊，除了必考的教学设计题目之外，近两年也在这一部分出现主观题目的考察，这就需要大家在理解相关知识的基础上，进行一定量的背诵与记忆；法律法规的部分常出现《教育学》、《教师法》、《义务教育法》等常见法律知识点，除一般性法律常识外，对于法律相关责任的区分是一大重点内容，大家可以在复习过程中，自行进行整理，分门别类进行识记效果更佳。

最后提示大家在剩下的复习时间中，可以知识点与习题双管齐下，掌握知识点之后，通过习题帮助自己查缺补漏，将知识点一一过滤、一一消化，这样才能够在考试中应对各种提醒的变化。小编在此预祝大家取得优异的考试成绩，也请大家密切关注我们接下来相关考情的推送。

2015年贵州沿河县事业单位招聘考试历年模考题答案及解析

2015年贵州沿河县公开招聘事业单位工作人员274人笔试信息 考试日程安排 报名时间06月06日-06月12日 招考人数274 人 笔试时间见准考证 笔试： 》》2015年贵州沿河县事业单位招聘考试历年模考题答案及解析 采取闭卷方式进行，分值100分，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。

教育类职位：小学教师为《教育基础知识》（小学）、幼儿教师为《教育基础知识》（幼教），小学教师考试范围为《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》； 幼儿教师考试范围为《幼儿教育基础》、《幼儿心理学》及《保教知识与能力》等。 卫生类职位：笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。

综合类职位：笔试科目为《公共基础知识》，考试范围为《公共基础知识》。 笔试时间及地点见准考证。

考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和《准考证》进入考场参加考试。其他证件（证明）一律无效。

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