工资待遇低怎么跟领导建议 怎样跟公司老板谈自己的工资待遇问题，怎样要求加薪？

怎样跟公司老板谈自己的工资待遇问题，怎样要求加薪？  

怎样跟公司老板谈自己的工资待遇问题，怎样要求加薪？

要是在公司也已经做了又一段时间了
自己也在平时的工作中没出现什么过错
那就直接找老板谈 直接要求加薪
要是刚进公司不久 平时老是迟到早退 工作不及时完成的话 那就还是免开尊口要求提薪咯
老板都是精明人``到时候加薪不成还一顿臭骂
但是对于好的员工 老板也乐得加薪留住好人才

怎样提升自己的工资待遇？

一、洞悉市场行情可以收集一些薪酬资料，再结合更多的市场行业，做到 “知己知彼，百战不殆”。让这些成为你提薪的筹码，这样你就可以比较客观的替自己争取到应有的福利。二、让老板欢心你要向谁提工资?谁决定你的工资高低?当然是老板了!只有说服老板才能让工资提上去。在面试前或是在提薪前就要做好准备，表现你的企图心与愿意，让老板喜欢你，让他觉得觉得不雇用你，让他认为你值得这个工资。做到这点，保证马到成功!三、看准时机提薪的时机很重要，你不能再老板很繁忙的时候提，也不能再老板心情不好的时候提。要求做到天时地利仁和!如果是跳到新公司时，就要在未来老板已准备好雇用你的时候。一般人常犯的一个重大错误便是太快接受雇主的提议了。当然你想要表现你的热忱与决心，却无须太过莽撞，“我可以再考虑一下吗?”是最好的响应，适当地含糊其词是无伤大雅的。四、心动不如行动提薪时一定要准备好自信心，要勇敢开口要求，努力争取，要记住，老板很少会主动给你加工资， 虽然公司主管无法给予你所想要的薪资待遇，但是你也必须极力争取，因为有时因为你的坚持，公司会让步。若新选公司时，通常人力主管在招募新进人员的时候，不会主动给予新进人员较高的薪水、福利，因为这对他们来说是一种负担，只要按照公司既有制度，一切照旧，当我们在面试时，不要吝啬提出你的要求，这样让人家了解你的想法，也有了协商的空间。

树木脂液化石，为非晶质体，无固定的内部原子结构和外部形状，断口常呈贝层状蜜蜡的比重在1.05至1.10之间，仅比水稍大，为珍贵的装饰品。[1]在中国，自古及今蜜蜡亦有过好几个不同的名称，如虎魄、琥珀、珀、蜜蜡、遗玉、江珠、顿牟、育沛和红松香等，其中亦有地方、时代之分。但在现在，蜜蜡与琥珀分指不同的矿物，蜜蜡成矿年份都在2千多万年甚至1亿年,而波罗的海的琥珀形成年份只有4、5百万年。天然蜜蜡仅有深浅不同的黄色红色，没有多彩。不透明的琥珀叫蜜蜡。蜜蜡的颜色有蛋清色；米色；浅黄色；鸡油黄；橘黄色等黄色系为主的颜色，基本是产于波罗的海的一种琥珀。枣红色蜜蜡是黄色系蜜蜡外皮氧化产生包浆而颜色变深导致的，也因为如此，市面上产生了很多人为加工氧化的枣红色或者颜色更深的蜜蜡。蜜蜡是大自然赐予人类的天然珍贵宝物。它的产生形成过程须经历数千万年，其间历尽沧桑，又令它增添了无数瑰丽的色彩。蜜蜡的神奇变化，使它几乎无一雷同，仿佛任何一件都是世间独一无二的。它的美丽、神奇，每每予人一番惊喜。况且，蜜蜡肌理细腻，触手温润、熨贴（这点颇类中国软玉），不似一般宝石冷冰，缺少一份人情味。蜜蜡，为有机类矿物之一，质地脂润，色彩缤纷，用途广泛，价值超卓，与其他自然宝石一样，享有“地球之星”的美誉。蜜蜡蕴含无数的色彩，有的透明晶亮，有的半透明，有的不透明但色纹斑斓。透明的若再加上光线照射，往往有多种色彩显现。自古以来，蜜蜡便为世人所喜爱，且人不分疆界、种族、阶级、文化、宗教和时代背景，均对之赞赏有加，视同宝物，历久不衰。蜜蜡象征永恒的爱侣，不断的散发莫名魅力，愿每天为它写下千百首赞美情诗，来表达对它那份热切追求的心意，并全心全意全力的去爱，无论置身于哪一个时空中，蜜蜡之美名就如它本身一样的纯洁，一样的完美...

而是不计心里边一边不想着工资待遇，

额定容量1.5L是指该榨汁机最佳加汁、水、料量要小于或等于1.5L（升，容积单位），多了就会溢位、甚至不安全；额定功率280W，就是电器正常工作是用电量是280W（瓦、功率单位）；装箱数量6应该是指包装运输时一箱里面有6台相同的机器...