弄了一个假的离职证明 离职证明能做假吗？（以前单位没有交五险的）

离职证明能做假吗？（以前单位没有交五险的）  

离职证明能做假吗？（以前单位没有交五险的）

　离职证明是不可以造假的，一般HR是不会去查离职证明的真伪的。
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。

单位没有交五险离职可以要单位吗?

养老保险和医疗保险最好不要中断，当然不交的话也是可以的。养老保险离职后中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。生育险，失业险和公积金个人不能缴纳。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益，中断缴费人员停止领取失业保险金后，从事个体或以其他灵活方式就业的，应尽快办理接续基本养老保险手续。
养老保险中断的影响：
一是降低了基本养老金。因为，缴费年限每提高一年，基础养老金享受比例提高一百个分点，如果中断缴费，缴费年限停止在中断前的水平，基础养老金的享受比例不能得到提高，影响退休待遇。
二是降低了平均缴费指数。由于中断期间没有缴费，指数为零，降低了整个缴费的平均水平，降低了平均缴费指数，导致待遇下降。
三是降低了个人帐户养老金。不缴费必然没有个人帐户的计入，个人帐户养老金没有得到充分的积累待遇水平难以提高。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
医疗保险如果断交，个人在第4个月续交上的话，那当事人得有6个月的等待期，6个月之后才能使用。卡内的资金不会被冻结，但是不能进入统筹进行报销。
《住房公积金管理条例》没有个人缴纳住房公积金的规定，各地自然也没有办理个人缴纳住房公积金的相关程式。
个人不能缴纳生育险和失业保险金，如要挂靠单位缴纳，则五险一金要一起缴纳。

没有离职证明能签新单位吗？

该公司设计岗位的员工必须有一年的脱密期，就是辞职一年后才会给你办理离职手续。 现在我刚提出辞职，找了家新单位准备签合同，由于没有前面单位的离职证明，没法签，新单 位的意见是让我找前单位开具一份证明“同意我和新单位签订劳动合同，今后不会因此引 起用人纠纷。”于是我找前单位协调，不同意，认为这边劳动合同没有解除不可能同意我 去别的单位。

2012年在原单位离职，没办离职手续，原单位给交五险，没有停保证明，

劳动者在原单位办理社保的，那么离职时，要拿到离职证明社保手册，而且到劳动局办理失业证，找到新单位，把离职证明、社保手册、失业证交到单位人事部，才能办理入职手续。

以前单位给交五险，离职后没有续交，现在想续交，以前的还用补上吗？

补不补缴都可以，补缴要有滞纳金。不补缴的话可以向后缴纳，也不用缴纳五险，最多养老保险和医疗保险就可以了、

请问，我没有单位离职证明能退保吗

1、非当地户口可以办理清户。需提供回乡务农证明。
2、不会不能退，但建议楼主还是最好将保险转回籍，有机会续缴或直接办理个人缴费。清户的损失太大，只能得到个人账户中的部分费用。

离职了还能去原单位开证明补缴五险吗

劳动者和用人单位解除劳动关系，不存在开证明补缴社保的说法，劳动者可以依法办理个人灵活缴纳社保即可，如果用人单位没有给劳动者出具解除劳动合同证明的，劳动者可以要求原用人单位依法予以出具。
《劳动合同法》
第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文字，至少储存二年备查。

以前单位交的五险，现在辞职了没有单位五险可以自己交吗?怎么交？

1、你自己只能缴纳养老保险、医疗保险
2、凭原来社保卡到原社保局转为个人灵活人员身份缴纳

没有原单位离职证明能不能转社保

如果员工在本市继续上班缴纳社保，那么社保转移是自动的，原单位解除参保，新单位新增参保就可以了。
如果员工需要到外地缴纳社保，那么就必须办理社保转移，是一定需要单位开据的离职证明的。

在深圳退社保没有单位开的离职证明能退吗?

换个单位（可以找专职做这种的中介）续交一个月，然后由那个单位退保、开证明，可能要等两个月后才能退