爱学记
台湾合正厂罢工
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在公司的小员工如何晋升 為何每次晉陞都輪不到你，格局小是硬傷，學一學王陽明的大局觀
為何每次晉陞都輪不到你，格局小是硬傷，學一學王陽明的大局觀 王陽明是一代聖人，不僅僅是因為他創立的「心學」。明朝時期，王陽明一心為民，為了讓百姓和士兵免受戰亂之苦，曾招撫了很多賊寇。王陽明到江西平定王
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台湾合正厂罢工经过（五）后记：这场罢工胜利的几个因素
台湾合正厂罢工成功，关键因素包括可靠领导者、资方准备不足、劳工团体支持及法律执行。本文分析罢工胜利的多个要素，适合打工者学习维权方法。
工会成立过程 台湾合正厂罢工 罢工胜利因素 劳工团体协助 加班费补发 离职补偿协议 -
台湾合正厂罢工经过（四）：与公司代表谈判
台湾合正厂罢工期间，工人与公司代表展开多轮谈判，最终达成离职补偿金五个月全薪协议，同时要求补发加班费及社保补交，展现工人维权过程与成果。
工会维权 台湾合正厂罢工 加班费补发 罢工谈判过程 离职补偿金 社保补交 -
台湾合正厂罢工经过（三）：筹备和发动罢工的过程
台湾合正厂工人因加班费、退休金及离职补偿等问题发起罢工，工会通过教育与投票决定行动，最终迫使资方妥协，展现劳工维权实录。
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台湾合正厂罢工经过（二）：善用工会力量，跟老板斗智斗力
文章讲述台湾合正厂工人通过工会争取权益的过程，包括罢工事件、工会成立、与资方的斗争，以及如何利用法律维护自身权益。
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台湾合正厂罢工经过（一）：由劳动争议到组建工会
2015年台湾合正厂爆发罢工，工人因加班费、退休金等问题发起行动，最终促成工会组建。事件反映劳资矛盾及维权过程，涉及法律权益与集体协议。
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