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央企薪酬方案

72家央企负责人面临降薪缩小薪酬两极分化怪状

72家央企负责人面临降薪，薪酬改革方案落地，薪酬结构由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入组成，旨在缩小薪酬差距，规范履职待遇，推动央企改革进入实质性阶段。
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