劳动监察
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围绕“996”的争论:解决劳资矛盾必须严格执行《劳动法》
围绕996工作制的争议持续发酵,文章强调必须严格执行劳动法,保障员工权益。程序员群体因超时加班引发关注,部分企业被曝光强制加班,劳动监察部门已介入调查,呼吁合理加班与足额加班费。
996工作制 劳动法执行 超时加班问题 劳动监察 程序员权益 企业强制加班 -
盛世?——苏州一工厂疑雇佣童工 最小9岁半工时近12小时
苏州一工厂被指疑似雇佣童工,最小仅9岁半,工作近12小时,月薪仅几百元。劳动部门已介入调查,若查实将严厉处罚。事件引发社会对用工安全与童工问题的关注。
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解放思想、深化改革,健全有中国特色社会主义的国家社保
文章强调通过深化改革健全国家社保制度,提出完善最低工资标准、社保等级分配及劳动监察,以保障基层劳动者权益,推动中国特色社会主义市场经济建设。
最低工资标准 深化改革 劳动监察 健全社保制度 领导干部工资 社保等级分配
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