用工问题-爱学记

用工问题

什么样的员工才适合这样的公司？

文章揭露深圳某公司面试问题奇葩，要求员工无偿加班、拖延工资，实为皮包公司。探讨员工与企业之间的矛盾，强调合理薪酬与劳动权益的重要性。
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表白情书写给男孩告白情书：我很喜欢你，像风走了八千里，不问归期！

告白情书：我很喜欢你，像风走了八千里，不问归期！ data-filtered="filtered"我爱你在气温22摄氏度时还觉得冷我爱你花一个半小时考虑吃什么最后只点了一个三明治我爱你皱着鼻子看我
京东双十一学生工用工问题
黑心双十一：不去京东做苦力，学校不发毕业证

京东双十一期间使用学生工引发关注，学生被强制加班且工资低，职校实习成强制手段，反映教育与资本剥削问题。
京东双十一学生工用工问题职校实习强制加班教育腐败
南方某报业集团送报工维权事件折射当下舆论生态

南方报业集团送报工因薪资问题持续罢工，引发舆论关注。事件涉及基层员工权益、用工制度及舆论生态，反映当前社会矛盾与媒体环境。
用工问题新闻报道南方报业集团舆论生态送报工维权基层员工权益
盛世？——苏州一工厂疑雇佣童工最小9岁半工时近12小时

苏州一工厂被指疑似雇佣童工，最小仅9岁半，工作近12小时，月薪仅几百元。劳动部门已介入调查，若查实将严厉处罚。事件引发社会对用工安全与童工问题的关注。
用工问题童工事件苏州工厂疑似童工劳动监察童工处罚
“虐工门”中并非只有用人方在虐工

古驰虐工门事件揭示劳务派遣制度下的用工问题，涉及血汗工厂与地方政府利益交织，劳动权益受损，需清理乱象并严格管控。
血汗工厂劳动权益用工问题劳务派遣制度地方政府利益古驰虐工门
美国自由化劳动市场产生恶性循环

文章分析美国自由化劳动市场导致的恶性循环，指出裁员对企业成本、劳动生产率及员工心理的负面影响，强调随意裁员带来的社会问题与经济衰退风险。
用工问题恶性循环企业成本劳动生产率裁员影响美国劳动市场
理想主义如何推动社会进步

文章探讨理想主义如何推动社会进步，聚焦用工问题与劳工权益，强调法律完善与企业责任，呼吁政府与社会共同解决问题。
企业责任理想主义社会进步用工问题劳工权益法律完善
香港学生会曝前首富张茵“点血成金”

香港学生会发布报告揭露玖龙纸业等港企存在严重工伤及违反劳动合同法问题，指其靠外判和工伤获利，呼吁抵制并要求张茵辞去政协委员职务。
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中国的新劳动法不过是个“纸老虎”而已

中国新劳动法实施后，企业通过解雇再聘规避规定，劳工维权受阻，工资增长不均，农民工生存艰难，法律执行面临挑战。
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