接班人制度
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《邓选》学习 (七)
文章围绕邓小平关于改革与接班人制度的论述展开,引用《邓选》内容及南巡讲话,强调改革的重要性与领导集体的建设,体现邓小平改革思想与领导理念。
改革开放 邓选学习 邓小平改革 领导集体 南巡讲话 接班人制度 -
法缘多的因缘 法智所缘什么意思?如何解释?
法智所缘什么意思?如何解释? 法智所缘 品类足论一卷七页云:法智何所缘?谓缘欲界系诸行,及一分无漏法。何故法智缘欲界系诸行及一分无漏法?答:法智知欲界系诸行、诸行因、诸行灭、诸行能断道故。
接班人制度 邓选学习六 -
降压内斗的明智之举
文章分析我国领导体制改革对防止内斗的作用,强调取消终身制和梯次交接班的重要性,探讨权力斗争与革命抱负的区别,指出体制变革是遏制内斗的关键。
改革 历史教训 领导体制 接班人制度 降压内斗 防止内斗 -
谭伟东:几个重大、全局和根本性的问题及其解决思路 几个重大、全局和根本性的问题及其解决思路
文章探讨领袖魅力与接班人制度,强调民主选举与人民当家作主的重要性,提出政治体制改革的核心在于领导人选拔与监督机制。
人民当家作主 政治体制改革 民主选举 领导艺术 接班人制度 领袖魅力 -
社会制度能否不因国家领导人的更换而改变
文章探讨社会制度是否因领导人更替而改变,分析资本主义与社会主义制度的本质差异,强调社会主义制度需由劳动人民掌权以保持稳定,提出接班人制度的重要性。
资本主义 社会主义 社会制度 接班人制度 领导人更替 制度稳定性 -
朝鲜“世袭”是对还是错?
文章探讨朝鲜世袭制度的对错,结合社会主义继续革命理论,分析其对无产阶级专政和社会主义制度的影响,引发左派关于接班人制度与巴黎公社原则的激烈讨论。
无产阶级专政 社会主义继续革命 左派分歧 巴黎公社原则 朝鲜世袭 接班人制度
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