用人机制-爱学记

用人机制

怎样才能把“关键少数”关进制度的笼子?

文章围绕如何将关键少数关进制度笼子展开，探讨廉政建设中遇到的质疑与挑战，分析腐败现象的根源，并提出加强制度约束与用人机制改革的建议。
反腐倡廉腐败问题廉政建设制度笼子关键少数用人机制
钱伟品：事在人为

文章围绕‘事在人为’主题，探讨中国教育、用人、留人及人才流失问题，指出制度性障碍对创新和人才发展的制约，强调人作为第一生产力的重要性，反思改革开放以来人才流失现象及其根源。
教育问题人才流失中国特色改革用人机制事在人为留人困境
苹果发微信语音没声音为什么我的苹果七Plus经常发语音是没有声音？

为什么我的苹果七Plu 经常发语音是没有声音？为什么我的苹果七Plu 经常发语音是没有声音？显示屏出故障。系统未升级，系统不稳定。手机自身有问题了。安装的软体与系统发生了冲突。尾插排线坏了或是电池坏
1952年成为毛泽东管家用人机制
吁请习近平主席不拘一格选用人才

文章呼吁习近平主席打破传统用人规则，选用有德行魄力的正义之人填补职位空缺，强化反腐机制，推动国家治理与经济发展。
反腐倡廉人才选拔人才任用用人机制呼吁习近平主席选用人才
央视名嘴接连出任地方领导明示了啥？

文章分析央视名嘴转任地方领导的现象，探讨其背后可能暗示的体制问题与用人机制，涉及职务变动、政治晋升等话题，引发对干部选拔与基层经验的思考。
体制问题央视名嘴职务变动用人机制地方领导政治晋升
对重庆这个“重新竞聘上岗”“财产申报”当刮目相看

重庆警方启动竞聘上岗及财产申报制度，重要岗位官员需年审财产并公示，查实不实者将被免职。此举被视为反腐新举措，体现能者上庸者下，推动廉政建设与机构改革。
反腐倡廉财产申报机构改革公示制度用人机制重庆竞聘上岗
政协常委痛批啥官场歪风？

政协常委批评当前官场腐败、买官卖官、高规格接待等歪风，呼吁从领导干部做起，改革会风文风，建立有效用人机制，改善领导考察与地方接待方式，推动政风廉洁高效。
反腐倡廉潜规则政协常委官场歪风用人机制领导考察
吴连登为何能成为毛泽东的管家？

文章分析吴连登如何凭借踏实工作和敬畏之心成为毛泽东管家，探讨其晋升过程中的客观与主观因素，突出服务行业廉洁用人机制。
原因分析吴连登服务行业成为毛泽东管家用人机制
扬州：合格的政府雇员能成优秀的人民公仆么？

扬州试行政府雇员制，通过合同方式引进专业人才，提升公共服务效能。探讨雇员制是否能成为合格公仆，关注用人标准与群众路线，分析人才流动与政府用人困境。
公共服务人才引进用人机制扬州政府雇员制政府雇员公仆培养