合法解除合同 “奔丧旷工”“被打报警”“顶撞领导”……这些“奇葩开除理由”怎么治? 文章围绕‘奔丧旷工’‘被打报警’等奇葩开除理由展开，分析企业违法解除劳动合同的案例，强调劳动法对员工权益的保护，以及企业用工管理的合法边界。 劳动法规定 员工权益保护 奇葩开除理由 企业用工管理 劳动争议案例 合法解除合同 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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