爱学记
工龄买断问题
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为什么老板喜欢下属做情人 为了发展做了4年的领导的情人，期间还和他的上层领导也有过几次关系，现在那领导被调走了，对我的影响很大
为了发展做了4年的领导的情人，期间还和他的上层领导也有过几次关系，现在那领导被调走了，对我的影响很大 为了发展做了4年的领导的情人，期间还和他的上层领导也有过几次关系，现在那领导被调走了，对我的影响很
工龄买断问题 主辅分离争议 -
和两个老工人的谈话
文章反映大庆老工人退休工资存在明显差距，贡献大却待遇低，引发对公平性的质疑，同时对比国企高管高薪现象，呼吁关注退休工人权益。
国企高管高薪 退休金公平性 退休工资差距 工龄买断问题 大庆老工人待遇不公 贡献与待遇挂钩 -
对企业“买断“群体的政策反思！
文章探讨企业买断群体政策带来的问题，包括医保低保缺失、再就业困难、社会保障真空等，揭示买断职工生活困境与边缘化现状，引发对政策反思。
国企改制影响 社会保障缺失 再就业困难 工龄买断问题 企业买断群体政策反思 买断职工困境 -
朱帮改革有成功的吗？
文章回顾油田自九七年以来的改革历程，分析工龄买断、主辅分离、辅业改制等措施带来的问题，质疑改革政策的合理性与后果，认为油田改革最终可能以失败告终。
改革失败原因 油田改革分析 工龄买断问题 主辅分离争议 辅业改制影响 油田企业困境
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