干部和谐 离职论定比“盖棺论定”更科学 文章探讨离职论定比盖棺论定更科学，强调提前对领导干部进行评价，有助于保障其晚年生活、推动领导交接与和谐，体现组织工作的与时俱进。 科学管理 政治保障 领导评价 离职论定 干部和谐 领导交接 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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