科学管理-爱学记

科学管理

鞍钢宪法与末位淘汰

文章探讨鞍钢宪法与末位淘汰的关系，强调以人为本的发展理念，批判西方科学管理对工人的压迫，对比鞍钢宪法与日本丰田模式，突出工人权益与企业管理的平衡。
管理模式鞍钢宪法工人权益科学管理末位淘汰发展以人为本
不能允许打着改革开放旗号干坏事了

文章强调企业改革需实事求是，反对虚假改革，提倡科学管理与合理布局所有制，提出新混合模式推动国企与民企、农村集体经济组织融合发展。
国有企业改革企业改革科学管理民营企业改革合理布局所有制新混合模式
企业的改革，最能反映真假改革开放

文章强调企业改革的重要性，指出国有企业与民营企业均需改革，反对盲目民营化。提倡科学管理与合理布局所有制，反思过去改革问题，呼吁实事求是推进改革。
国有企业改革企业改革产权改革科学管理民营企业改革真假改革开放
企业的改革问题，要提倡说真话

文章强调企业改革要提倡说真话，反对虚假言论。指出民营企业改革更紧迫，国有企业不应被民营化，应加强科学管理和合理布局所有制，推动混合所有制改革。
国有企业企业改革民营企业科学管理真话良心话
当老板沉醉于“现代科学管理”时，我们建议你告诉他……

文章探讨科学管理对工人生活的影响，指出其与奴隶制的相似性，强调管理中的控制与权力关系，建议老板反思管理方式。
管理学泰勒工厂制度科学管理工人控制奴隶制
青山：提高工作效率还需进行科学管理

文章探讨加班现象普遍，分析原因并提出科学管理的重要性，强调依法依规合理安排工作，提升效率与员工满意度。
企业管理加班问题劳动法规定科学管理工作效率休息时间
管好财产钱才能最有效反腐还能断绝走西化念想

文章强调通过彻底透明管理财产钱，实现最有效反腐，断绝西化念想，推动社会共识形成，为改革奠定基础。
反腐倡廉财产公示科学管理防止西化管好财产钱财富透明
怀念毛老师的第618条理由——毛泽东时代的管理，才是真正的科学管理

文章通过分析毛泽东时代管理方式，指出其科学性和高效性，对比当前城管问题，强调群众自我管理的重要性，探讨历史经验对现代管理的启示。
历史经验比较分析科学管理城管问题群众管理毛泽东时代管理
企业革命 ——逃出罗素悖论 (续一)

文章探讨企业管理的科学性与职业经理人的权力本质，揭示管理产业对企业的剥削与失控，强调企业革命需打破传统管理模式，逃出罗素悖论，重建真正有效的管理逻辑。
企业管理职业经理人科学管理罗素悖论企业革命管理困局
维系社会稳定发展的两条基本关系

文章强调阶级斗争对社会稳定的重要性，批判修正主义理论，指出唯有共产党能驾驭阶级斗争，推动社会进步与公平正义。
阶级斗争修正主义社会稳定科学管理政治公平民主协商