爱学记
劳动者权益保护
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谁是吃“劳动合同法”这只螃蟹的第一人
文章探讨《劳动合同法》实施后，劳动者维权的艰难与挑战，分析法律执行中的现实困境，呼吁更多人勇敢成为吃‘劳动合同法’螃蟹的第一人，推动社会公平正义。
劳动者权益保护 社会公平正义 法律实施困境 劳动合同法维权 劳动法与劳动合同法 吃螃蟹第一人 -
劳动者权益保护不是多了，而是少了
文章分析《劳动合同法》实施后劳动者权益保护现状，指出签订书面合同不足、最低工资执行不到位等问题，强调同工同酬与农民工讨薪的紧迫性，呼吁加强法律执行保障劳动者权益。
劳动者权益保护 农民工讨薪问题 劳动合同法实施 企业利益影响 同工同酬落实 最低工资执行 -
二审劳动合同法
二审劳动合同法在保护劳动者权益与平衡用人单位权益间寻求平衡，回应多方意见，推动劳动关系和谐稳定。
劳动者权益保护 劳动关系和谐 劳动合同法二审 用人单位权益平衡 法律立法调整 劳资双方利益平衡 -
就筹建企业工会护法基金致国务院国资委、国家发改委
文章提出筹建企业工会护法基金，支持国企改革，强调劳动者权益与消费者权益结合，推动社会主义法制框架下的企业发展与体制创新。
劳动者权益保护 国企改革方向 企业工会护法基金 社会主义法制框架 消费者合法权益 资本人本结合 -
曹幸仁：对《劳动合同法（草案）》的修改意见
曹幸仁提出《劳动合同法（草案）》修改意见，强调劳动者权益保护，建议工会代表应由劳动者选举，增加平等培训机会，明确经济性裁员条件，并强化法律责任，提升法律威慑力。
劳动者权益保护 劳动合同法草案修改意见 工会代表选举 平等培训机会 经济性裁员规定 法律责任强化 -
劳动合同立法要解决的五大问题
文章围绕劳动合同立法需解决的五大问题展开，包括立法依据、调整范围、防止短期化、规范劳务派遣及强化集体合同制度，旨在构建和谐稳定的劳动关系。
劳动者权益保护 劳动合同立法 和谐劳动关系 劳务派遣规范 集体合同制度 防止短期化 -
对劳动合同法草案的意见
本文围绕劳动合同法草案，分析其对劳动者权益的保护措施，包括知情权、试用期限制、经济补偿等内容，同时指出草案中劳动关系界定等存在的缺陷，强调对劳动者保护的重要性。
劳动者权益保护 经济补偿 劳动合同法草案 试用期规定 劳动关系界定 法律漏洞分析 -
中华人民共和国劳动合同法（草案）
中华人民共和国劳动合同法草案发布，规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同行为，保护劳动者权益，明确劳动关系及合同条款，涵盖订立、履行、解除等内容。
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