为官之道-爱学记

为官之道

顽石：种树与为官乌有之乡网站特别附录：乌有之乡网站募捐公告（2023年3月）

文章通过《种树郭橐驼传》反思教育与为官之道，批评形式主义与官僚主义，强调尊重规律与人性，呼吁教育与治理回归本质。
种树郭橐驼传教育反思为官之道形式主义官僚主义好心办坏事
家禽不能养超过8年再养 25 年

再养 25 年女儿 25 岁了，她把男友带回家。妈妈见了，直截了当地说：“你要和我女儿结婚，先拿 2500 元的见面礼！” “干嘛要 2500 元呢？”男的不解。 gt “女儿是我生的，养了 25
为官之道形式主义
难违小情，则为大弊

文章围绕‘难违小情则为大弊’展开，强调为官者应坚守公心，避免因私情而损害公共利益，揭示伪君子与真君子的区别，倡导公私分明、坦荡从政。
为官之道伪君子同流合污难违小情则为大弊公私抉择公心为政
飞鱼：善吏必须廉能兼备

文章强调善吏需廉能兼备，结合历史与现实，指出廉洁与能力缺一不可，唯有廉能兼备方能实现善治，为新时代领导干部提供为官准则。
为官之道廉洁奉公善吏廉能兼备能力担当善治之道
刘云山：领导干部要始终做到忠诚干净担当

文章围绕领导干部忠诚、干净、担当的核心素养展开，强调其对党忠诚、清正廉洁、敢于担当的重要性，结合总书记讲话精神，提出领导干部应具备的品格与作风，为新时代干部队伍建设提供指导。
为官之道责任担当领导干部忠诚干净担当核心素养廉洁自律党员干部标准
官场现形记——张万年教子

文章以《陈万年教子》为蓝本，结合现代官场现象，剖析教子方式与为官之道，揭示权力传承与权谋智慧，内容深入浅出，适合现代读者借鉴。
为官之道官场现形记古文新读张万年教子陈万年教子教子方法
劝官

本文围绕阜平数字造假事件，劝诫官员正视问题，反思政绩造假行为，强调为官之道应为民服务，关注基层真实情况，呼吁官员坚守职责，避免因短视行为损害百姓利益与自身前程。
为官之道基层治理困境阜平数字造假问题分析劝官文章政绩造假反思官员责任与担当
《曾国藩》阅后感 -- 要做符合时代要求的“人才”

文章深入分析曾国藩的负面特质，指出其符合特定时代的人才标准，强调虚伪、薄情、寡义为现代人才特征，建议学习《厚黑学》与《鹿鼎记》以适应时代需求。
为官之道厚黑学曾国藩阅后感时代人才标准鹿鼎记人才评价
为官者恐

文章围绕为官者应怀‘恐’心展开，强调为官需慎思慎微、克己奉公，以德政造福百姓。通过历史案例揭示官吏残暴引发民怨，呼吁为官者警醒，避免遗臭万年。
为官之道为官者恐为官者警醒为官者反思为官者责任为官者警示
为人做官

文章围绕为人做官展开，强调清正廉洁、公道谦逊的重要性，倡导干干净净、老老实实的工作态度，体现为官之道的核心价值。
为官之道清正廉洁干干净净为人做官老老实实公道谦逊