国有企业改革
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“国有情结”错在哪呢 ?
文章分析‘国有情结’被错误归咎于通钢群体事件,质疑国资委副主任对职工情感的忽视,强调国企改革应重视职工利益与国有情结。
国有企业改革 员工权益 通钢事件 国资委 国有情结 职工利益 -
李宪源:谈谈两个不容违背的“一致性”
文章围绕国有资产流失的宪政问题展开,强调契约承诺与一致性原则,分析国有企业改革中权力与责任的平衡,批判私有化改制的合法性缺失。
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习晓思:国有企业改革需要大智慧
文章探讨国企改革面临的挑战,分析国企与民企、外资之间的竞争劣势,强调需优化市场环境,提升国企竞争力。
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国家要关心群众低保 更要关心青少年就业
文章强调国家应关注青少年就业问题,同时完善低保政策,提出国有企业改革和外汇投资方向的重要性,以保障青少年未来和社会稳定。
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关于我国社会主义全民所有制的改革(社会主义本质思辨录之三)
文章围绕我国社会主义全民所有制改革展开,强调贯彻‘谁劳动,资产就归谁所有’的马克思主义原则,提出深化国企改革的两大举措,包括突破私有制原则与设立国有资产投资公司,旨在凸显社会主义经济体制改革的性质与特点。
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国有集体经济是怎样消失的
文章分析了国有集体经济消失的过程,包括家庭联产承包制瓦解农村集体、厂长经理负责制导致乡镇企业私有化、国有企业改革及外资冲击等因素,探讨了集体经济逐步退出历史舞台的原因。
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中国市场经济体制改革新战略
文章探讨中国市场经济体制改革新战略,重点解决经济危机、贫富差距、市场公平及国企改革等关键问题,旨在推动经济发展与社会和谐。
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“吸取苏联教训”是不是曾经把我们引向误区
文章探讨吸取苏联教训是否导致误区,分析苏联失败原因及西方误导,强调社会主义大民主与中式民主,批判私有化改革,并指出文革与大民主的区别。
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东方日报:中国版限薪令,犹如一场闹剧
中国财政部推出限薪令,但因职务消费未被限制,引发舆论质疑。文章指出国企高管薪酬与风险不匹配,国家承担真正风险,国泰君安百万薪酬事件更激化矛盾,反映国企改革难题。
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左大培:30年来中国企业的筹资方式与金融控制
文章分析30年中国企业筹资方式演变,探讨私有化、外资化趋势及金融控制问题,重点指出银行坏账形成原因与政策影响。
国有企业改革 金融控制 外资影响 私有化趋势 银行坏账问题 中国企业筹资方式
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