爱学记
劳资关系
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张茵提案告知人们：谁在反对改革？
张茵提案引发关于改革反对者的讨论，涉及劳动合同、资本家行为与社会不和谐问题，强调劳资关系对社会稳定的影响。
劳动合同 劳资关系 资本家 社会不和谐 张茵提案 改革反对者 -
劳动入股：突破传统劳资关系的理论
文章探讨劳动入股的理论，提出劳动力应作为生产要素入股，参与企业利润分配，突破传统劳资矛盾，实现劳资利益一致，推动和谐发展。
劳动者权益 劳资关系 股份制改革 劳动力价值 企业利润分配 劳动入股 -
读《专家驳斥“劳动合同法搞垮中国经济”观点》等文
文章围绕《劳动合同法》是否增加用工成本展开讨论，质疑当前工资占比过低，指出资本剥削现象严重，强调劳动权益保护的重要性，并反驳张五常关于新劳动法影响经济的观点。
资本剥削 劳资关系 劳动权益 劳动合同法 用工成本 工资比例 -
有效需求、就业及真实工资之谜
文章基于边际效用递减规律，探讨有效需求、就业与真实工资的关系，提出非均衡模型，强调提高工资可扩大就业，揭示分配比例对经济的影响。
就业 劳资关系 真实工资 有效需求 分配比例 非均衡理论 -
一部新法的阵痛
新法实施引发企业阵痛，华为辞职门、沃尔玛解雇等事件频发，反映劳资关系紧张。劳动合同法旨在保护劳动者权益，推动企业转型与社会和谐。
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“月薪面议”中的“鱼”与“渔”
文章探讨‘月薪面议’政策对劳动者的影响，指出其局限性，并强调改变劳资力量对比的重要性，提出通过法律保障劳动基本权以实现公平工资。
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最大的社会不和谐：劳资关系
文章探讨劳资关系对社会和谐的重要性，强调完善劳动关系协调机制，改善收入分配与社会保障，拒绝市场原教旨主义，推动社会公平与稳定。
劳资关系 体制改革 收入分配 社会保障 劳动权益 社会和谐 -
台湾左翼能从法国大选学到什么？
文章分析法国大选后保守右派崛起与左翼力量衰退，探讨台湾左翼可借鉴的政经策略与社会运动方向。
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强国社区：工人的工资该涨了
文章讨论工人涨工资必要性，分析劳资关系及最低工资标准问题，强调工资公平与增长对社会和谐的重要性。
最低工资标准 工资增长 劳资关系 工资公平 工人涨工资 工资收入 -
索然：《资本论》第一卷中的一个不足的详细论证
文章探讨《资本论》第一卷在分析英国生产组织变迁时的不足，指出马克思忽视了熟练工人对技术应用的影响及劳资关系对生产组织的制约。同时分析垄断发展中的技术与经济因素对生产规模的限制。
劳资关系 技术应用 不足分析 生产组织 《资本论》第一卷 垄断发展
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