爱学记
国退民进
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关键在“央企退出房地产”后的进入图谋
文章分析央企退出房地产后的进入图谋，指出国资委通过央企退市推动土地私有化，引发对公有制和社会主义制度的担忧，强调民营地产公司介入可能加速地产私化，引发社会强烈反弹。
土地私有化 国资委改革 央企退出房地产 国退民进 民营地产公司 房地产私化 -
“国退民进”的私有化是当今社会危机的总根源！
文章指出‘国退民进’私有化是当前社会危机的根源，导致财富分配不均、基尼系数超标，引发广泛欺骗现象，影响社会稳定与民众生活。
基尼系数 经济转型 财富分配 社会危机 私有化影响 国退民进 -
私有化大跃进的改革岂能有百花齐放的春天 私有化大跃进的改革岂能有百花齐放的春天
文章批判私有化大跃进改革导致社会问题，反思单一经济模式弊端，呼吁回归社会主义优越性，关注民生与公平发展。
国家治理 改革反思 体制弊端 社会发展问题 国退民进 私有化大跃进 -
人民网：温总理与“外资、民资”的不解情缘，助推“外资、民资”再立新功
文章梳理温家宝推动外资与民资发展的多项政策，涵盖贷款支持、税收优惠、行业准入放宽等，助力外资民资进入多个领域，实现国退民进，促进经济发展。
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用十七大报告揭露《新非公36条》的国退民进阴谋
文章指出《新非公36条》混淆经济与社会建设，推动医疗教育私有化，类似拉美国家私有化失败教训，引发社会问题。
社会建设 拉美教训 国退民进 新非公36条 十七大报告 医疗教育私有化 -
何时打破职工薪酬“玻璃门”
文章分析当前职工薪酬与收入分配不公问题，指出普通职工收入低、回报与贡献不匹配，探讨如何打破薪酬‘玻璃门’，实现公平分配与财富共享。
工资增长 不平等 收入分配 国退民进 职工薪酬 玻璃门 -
哀悼日“国退民进”：湖北宜化管理层“变相股权激励”
哀悼日当天，湖北宜化管理层通过设立财富公司变相股权激励，蒋远华出资相当于薪酬81倍，引发对公转私及国企资产贱卖的质疑。
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奚兆永：“国退民进”论批判--评《炎黄春秋》杜光
奚兆永批判杜光文章，指出其论点缺乏事实依据，主张全面国退民进，危害社会主义事业，引发社会贫富差距与生态问题。
马克思主义 批判 炎黄春秋 奚兆永 杜光 国退民进 -
“国退民进”的结果就是颜色革命--以保铸改制为例
本文以保定铸造机械厂改制为例，揭示‘国退民进’如何导致权贵资本主义发展，通过私企侵蚀国企资产，体现颜色革命的实质与影响。
颜色革命 权贵资本主义 资本主义改革 企业发展 国退民进 保铸改制 -
何为国，孰为民？也谈国退（进）民进（退）的伪命题
文章探讨国退民进与民进国退的伪命题，指出央企国企实为官僚资本，民间资本亦为先富群体，两者争斗无益百姓，实质是官僚资本与民间资本的争夺，呼吁正视问题本质。
分析 伪命题 民间资本 房地产改革 国退民进 官僚资本
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