绩效工资改革-爱学记

绩效工资改革

七品县官四七品什么意思？如何解释？

四七品什么意思？如何解释？　（杂名）谓法华经也。法华经为八轴二十八品而成，故名。
草地象征绩效工资改革工资差距
七品县官四七品什么意思？作何解释？

四七品什么意思？作何解释？指法华经二十八品。法华经乃由七卷二十八品所成，故有此称。 1628
草地象征绩效工资改革工资差距
教师为何把绩效工资戏谑为“讥笑工资”？

教师将绩效工资戏称为讥笑工资，主要因30%奖励性绩效工资分配不公，引发教师不满。文章分析了绩效工资改革中存在的权力下放、分配不均等问题，引发教师对收入分配公平性的质疑。
教师绩效工资绩效工资改革绩效工资争议教师工资问题讥笑工资教师收入分配
安徽芜湖的做法具有样板性

安徽芜湖医改通过回归公益性，实施绩效工资改革和全员聘用合同管理，有效解决看病难贵问题，为全国医改提供样板性参考。
回归公益性医改方向绩效工资改革安徽芜湖医改做法全员聘用合同管理岗位绩效工资
改革，改革，到底为了什么？

文章质疑中国频繁改革的原因，指出行政层级变化、农村集体经济调整及绩效工资等改革缺乏明确目标。通过对比加拿大政策稳定，反思中国改革是否过于频繁，引发对改革本质的思考。
农村集体经济绩效工资改革国际比较政策稳定性改革频繁行政层级变化
民意不可违--当前实行绩效工资改革的是个错误

当前绩效工资改革引发广泛民怨，公务员与事业单位工资大幅上涨，而工人阶级工资未提，导致收入差距扩大。文章批评改革脱离群众，加剧社会矛盾，呼吁政府关注民生，避免政策失误。
下岗工人困境民意不可违绩效工资改革工资差距公务员待遇政府决策失误
闻“改”而丧胆？：看知识分子对绩效工资的焦虑

绩效工资改革引发知识分子焦虑，文章分析改革背景及知识分子对政策的反应，指出其焦虑源于对改革的不确定性和对收入变化的担忧。
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绩效管理学与毛泽东管理学

文章探讨绩效工资改革与毛泽东管理学的对比，分析事业单位改革中绩效工资的弊端，强调毛泽东管理学在军队与基层实践中的高效性，呼吁回归传统管理理念。
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人民网：《新闻联播》一个消息令人吃惊

文章讨论事业单位全面推行绩效工资制引发的争议，指出其可能带来的弊端，如破坏团队合作、加剧腐败、损害社会和谐等，呼吁全民讨论改革方向。
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绩效工资：压倒骆驼的倒数第几根稻草？

文章深入剖析绩效工资改革对教育和医疗行业的负面影响，批评其加剧应试教育、医疗腐败及学术剽窃，呼吁反思改革方向。
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