工人管理-爱学记

工人管理

最坏的列宁，最好的列宁？

文章围绕列宁《国家与革命》中关于革命与管理的论述展开，探讨列宁对社会主义管理的现实主义观点，分析其乌托邦与现实主义的结合，强调工人管理与国家机制的转变。
列宁无产阶级书评革命理论国家与革命工人管理
不重举《鞍钢宪法》辽宁绝无振兴——WTO谈判对中国专设第8条特款《鞍钢宪法》遭禁不重举《鞍钢宪法》辽宁绝无振兴

文章强调辽宁振兴需重举鞍钢宪法，指出国企改革失败与工人管理缺失有关，呼吁恢复社会主义国企制度以推动振兴。
国企改革鞍钢宪法社会主义国企工人管理东北振兴辽宁振兴
阿根廷“没有老板的工厂”：从经济衰落中崛起

阿根廷内乌肯市Fasinpat工厂在2001年金融危机中，工人占领工厂并自我管理，成功保住工作并实现盈利。工厂以‘无老板’模式运作，获得当地支持与艺术家帮助，成为经济困境中的典范。
经济危机工人管理工人自救自我管理工厂阿根廷无老板工厂瓷砖生产
鞍钢宪法——社会主义生产方式的代表作？

鞍钢宪法强调工人主体地位，通过两参一改三结合提升生产效率与管理参与。文章分析其宪法意义，强调工人管理国家与企业的权利，推动社会主义制度下的劳动者权利保障。
鞍钢宪法两参一改三结合社会主义生产方式工人阶级领导工人管理工人主体地位
人民当家做主是我们的旗帜和方向

文章阐述人民当家做主是社会主义的核心，强调民主的阶级性与经济形态民主的重要性，提出通过公有制和劳动者管理实现真正的民主，反对资本民主和权贵民主，指出人民当家做主的实现路径与方向。
人民当家做主社会主义公有制经济民主民主形式工人管理
人类社会最高等级的民主制度

本文探讨人类社会最高等级民主制度，强调工人与管理方平等，通过辩论和民主管理实现彻底自由民主，无资本家与官僚干预，体现平等与公平的民主实践。
分析民主制度人类社会平等民主工人管理最高等级
毛泽东时代的独裁与民主

文章探讨毛泽东时代被指独裁与民主的争议，强调工农再教育、群众路线对精英的压制，对比当下精英地位回升与工人地位下降，突出历史与现实的对比。
群众路线工人管理民主争议精英压迫毛泽东时代独裁工农再教育
李荣融代表国资委向私企学来的经验不服不行？

文章批评李荣融向私企学习经验，主张工人被管住，高管多赚钱，引发对国企改革方向的争议，强调应以人为本，反对不择手段获取利益。
改革路径李荣融国资委私企经验工人管理高管报酬
“通钢事件”也许意味着新的时代的开端

通钢事件展现工人阶级力量，反对私有化，推动工人自我管理，标志新时代开端，引发公有制复兴思考。
工人运动工人阶级国企改革公有制通钢事件工人管理
国企要卖　首先应该卖给工人

文章主张国企改革应优先卖给工人，强调工人作为国家领导阶级的主体地位，认为工人管理企业能激发积极性，避免下岗失业，保障生活福利，同时提出工人应有优先购买权及政府收回再卖给工人的建议。
国企改革工人阶级领导工人管理工人优先购买工人企业经营工人优先权