爱学记
用人导向
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中国人民大学与北京大学区别 中国人民大学或者北京大学哪个有会计学专业？求指导
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推进党风廉政建设 用人导向 最大公约数政治 -
陈俊杰：高校党委岂能“劣币驱逐良币” 高校党委岂能“劣币驱逐良币”
文章指出高校党委应警惕劣币驱逐良币现象，强调干部任免中任人唯亲、形式主义等问题，影响高校发展与思想建设，呼吁公正选拔党员后备干部，避免逆淘汰。
教育管理 高校党委 用人导向 劣币驱逐良币 干部任免 党员后备干部 -
组织部门的西化倾向令人担忧 组织部门的西化倾向令人担忧
文章指出组织部门存在西化倾向，重用留洋人才导致本土人才受压制，引发对国家安全和西方渗透的担忧，同时揭露裸官现象及西方势力在中国的渗透影响。
国家安全 西方渗透 用人导向 裸官现象 组织部门西化倾向 留洋人才 -
“带病”屡获“提拔” 严峻考验党的建设
文章指出带病提拔现象严重破坏党的用人原则和政治生态，影响党的建设与全面从严治党，强调需重视并采取措施应对这一问题。
全面从严治党 党的建设 腐败问题 政治生态 带病提拔 用人导向 -
加强反腐的震慑作用
文章聚焦加强反腐震慑作用，强调通过思想教育、制度约束和用人导向构建不敢腐、不能腐、不想腐机制，推进党风廉政建设，营造风清气正环境。
反腐倡廉 思想教育 制度约束 加强反腐震慑作用 推进党风廉政建设 用人导向 -
林治波：兰考若把焦裕禄当包袱别想发展
文章指出兰考若把焦裕禄精神当包袱，难以实现发展。强调焦裕禄精神对兰考的重要性，批评部分干部背离精神，提出需树立正确用人导向，弘扬焦裕禄精神以推动发展。
群众路线 社会矛盾 教育实践 发展问题 用人导向 兰考焦裕禄精神 -
也说“不能让老实人吃亏”
文章围绕‘不能让老实人吃亏’展开，批判官场清官受斥现象，指出老实人吃亏是体制弊端，呼吁用德才兼备原则选拔干部，强调群众公认与反腐斗争的重要性。
改革开放 选人用人 社会弊端 用人导向 老实人吃亏 清官现状
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