企业裁员问题
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纵官欺民,有史无甚
文章揭露公务员考核制度存在家长制与负淘汰问题,领导主观考核影响公正性,导致公务员职业操守受损。同时反映企业裁员中领导随意裁决,损害员工权益,引发社会关注。
企业裁员问题 公务员考核制度 家长制文化 负淘汰机制 公务员职业操守 领导主观考核 -
当务之急应考虑制定个保障失业者有碗儿粥喝的方案
文章指出当前失业问题严峻,需制定保障失业者基本生活的方案。同时批评发改委刺激消费政策与企业裁员行为矛盾,强调最低工资标准执行困难,呼吁关注失业者生存问题。
最低工资标准 经济危机应对 消费刺激政策 企业裁员问题 发改委政策 失业保障方案 -
保护劳动者——新《劳动合同法》的解读和释疑
新劳动合同法实施引发企业裁员与劳动者权益保护的热议,文章分析劳资关系变化及法律对劳动者的影响,聚焦企业战略调整与劳动者权益保障之间的矛盾。
劳动者权益保护 劳资关系分析 企业裁员问题 劳动合同法实施 新劳动合同法解读 劳动争议处理 -
短文:下岗工人的愁与泪
文章讲述下岗工人面对改革阵痛的困境,包括医疗、养老缺失,企业裁员压力,以及个人生活和家庭的多重负担,反映改革进程中职工的无奈与痛苦。
医疗保障缺失 下岗工人生活困境 改革阵痛影响 企业裁员问题 养老保险断缴 职工心理压力
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